Wer kennt es nicht? Rauchende Arbeitskollegen nutzen gern zusätzliche Pausen für eine schnelle Zigarette zwischendurch. Ein findiger deutscher Gastwirt bekommt für seine Idee, um dieser Situation etwas entgegenzusetzen, viel positives Feedback. So auch von unserer Community.
Helmut Glas gibt seinen Angestellten die Möglichkeit, fünf Tage zusätzlichen Urlaub zu nehmen, sofern sie keine Rauchpausen machen. Dieses Vorgehen ist rechtlich zulässig, solange davon auch Raucher profitieren, die nur in den eigentlichen Pausen rauchen.
Viele unserer Leser sprechen sich für ein solches Vorgehen aus. Unter ihnen ist auch Stefanie73, die schreibt:„Wenn ich sehe wie viele Rauchpausen manche Personen in meinem Betrieb machen. So kommen diese nie auf die täglich geforderte Arbeitsstundenanzahl.“ Im Folgenden schlägt sie sogar vor, eine solche Regelung im Nichtraucherschutzgesetz zu verankern.
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