Weil es entgegen seinem Wunsch eine Geburtstagsfeier für ihn organisiert hatte, muss ein Unternehmen in den USA nun 450.000 Dollar (mehr als 416.000 Euro) Schadenersatz an einen ehemaligen Mitarbeiter zahlen. Bei dem Mann hatte die Feier eine Panikattacke ausgelöst.
Einem Bericht der „Washington Times“ zufolge hatte Kevin Berling aus Kentucky aufgrund einer Angststörung seinen Büroleiter gebeten, keine Geburtstagsfeier für ihn zu organisieren. Am 7. August 2019, Berlings Geburtstag, überraschten ihn seinen Kollegen gemäß der Firmentradition jedoch mit einer Feier in der Kantine.
Berling, den es laut Klageschrift stresst, im Mittelpunkt zu stehen, bekam eine Panikattacke und war daraufhin laut Bericht gezwungen, seine Mittagspause in seinem Auto zu verbringen. Eine Besprechung mit seinen Vorgesetzten am nächsten Tag löste eine weitere Attacke aus, und einige Tage später wurde er entlassen, nachdem Unternehmensvertreter erklärt hatten, sie seien besorgt, dass er möglicherweise gewalttätig werden könnte.
„Kollegen die Freude gestohlen“
„Sie fingen an, ihm wegen seiner Reaktion auf die Geburtstagsfeier das Leben schwer zu machen und beschuldigten ihn sogar, seinen Kollegen die Freude zu stehlen“, erklärte der Anwalt von Berling, der das Unternehmen schließlich wegen Diskriminierung verklagt hatte, dem lokalen Fernsehsender Local12.
Ein Geschworenengericht sprach Berling nun 450.000 Dollar Schadenersatz zu, davon 300.000 Dollar wegen „seelischer Qualen“.
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