Vier anstatt fünf Tage pro Woche arbeiten - dieses Modell wird bereits von einigen Betrieben durchgesetzt. Das Ziel: Die Produktivität in der Arbeit steigt, die Freizeit kann besser genutzt werden. Ein möglicher Ansatz dabei wäre, die 38,5 Stunden auf die vier Tage aufzuteilen. Was halten Sie davon? Würde sich Ihre „Work-Life-Balance“ verbessern, wenn Sie nur mehr vier Tage die Woche arbeiten müssten? Teilen Sie Ihre Meinung gerne in den Kommentaren!
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