Gehalt und Vorteile

Das sind die Top-Jobs im Kärntner Tourismus

16.07.2022 06:01

Nach wie vor haben Kärntner Tourismusbetriebe mit einem Mitarbeitermangel zu kämpfen. Dem wollen jetzt aber viele mit verlockenden Stellenangeboten und zahlreichen Vorteilen für zukünftige Angestellte entgegenwirken. Wir haben die Top-Jobs im Kärntner Fremdenverkehr gesucht.

Mehr als 1000 von den insgesamt 14.906 Personen, die derzeit in Kärnten auf Arbeitssuche sind, betreffen die Tourismusbranche. „Wobei weit mehr offene Stellen (2334 Anm.) als Arbeitssuchende zu verzeichnen sind“, sagt Kärntens AMS-Chef Peter Wedenig: „Ich muss auch anmerken, dass vor allem Hotels und Gastronomiebetriebe ordentlich nachgebessert haben, was die Dienstzeiten und die Bezahlung betrifft. Die Stellen werden immer attraktiver.“

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Ohne Erhöhung der Kontingente für sogenannte Drittstaatenangehörige (Personen, die keinen freien Zugang zum heimischen Arbeitsmarkt haben) sei die Situation dennoch kaum zu meistern. Wedenig: „Positiv zu erwähnen ist auch, dass aktuell etwa 250 Kriegsflüchtlinge aus der Ukraine erfolgreich im Tourismus Fuß gefasst haben“, ergänzt Wedenig.

2334 offene Stellen

gibt es aktuell im Kärntner Tourismus. Darunter finden sich gleich mehrere interessante und gut bezahlte Jobs.

Attraktive Stellen und viele Zusatzangebote
In vielen Kärntner Regionen werden derzeit interessante und vor allem attraktive Jobs angeboten. So wird etwa ein Restaurantleiter für das Haubenlokal Seespitz des legendären Schlosshotel Velden gesucht. Dort lockt man mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (vier, fünf oder sechs Tage pro Woche).

Top-Jobs im Tourismus

Oberkellner im Schlosshotel Velden: Flexible Arbeitszeiten und Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung
Oberkellner im Mountain Resort Feuerberg: Eigene Lounge für Mitarbeiter, Nutzung des Wellness- und Sportbereichs
SPA-Manager im Falkensteiner Katschberg: Den Wellnessbereich leiten, koordinieren und selbst auch mitgestalten
Rezeptionist im Hotel Karawankenhof: Dauerhafte Anstellung mit Nutzung der Angebote im Thermen Resort

Vorteilscard für Mitarbeiter
50 Prozent Ermäßigung bei Intersport Alpensport, kostenloser Eintritt ins Strandbad Knaller, gratis Linienschifffahrt- und Bergbahn inkl. MTB-Transport sowie einen kostenlosen Naturparkbus und mehr gibt es für die Mitarbeiter in der Region Weißensee. Um hier Personal zu gewinnen, haben die Tourismusvertreter eine Mitarbeiterkarte ins Leben gerufen.

Die Vorteilscard ist in allen Stellenausschreibungen angegeben. Damit wollen wir den Bewerbern ihre Entscheidung bei der Stellenauswahl erleichtern und sie zu uns holen.

Karoline Turnschek, Bürgermeisterin und Tourismusobfrau Weißensee

Zugang zur Karte, die außerdem vom Land Kärntnern ausgezeichnet wurde, haben touristische und nicht-touristische Betriebe am Standort Weißensee. „Damit wollen wir Unternehmen bei der Mitarbeitersuche helfen“, sagt die Tourismuschefin und verweist unter anderem auch auf einen Mitarbeiter-Vorzeigebetrieb: „Im Vier-Sterne-Hotel Regitnig wird schon seit Jahren auf die Angestellten gesetzt! Und daher bleibt bei ihnen auch der Personalmangel aus.“

In der Region Weißensee wurde sogar eine Mitarbeiter-Vorteilskarte erstellt.

(Bild: Tourismus Weissensee)

Bezahlung weit über Tarif
Regitnig-Geschäftsführerin Jasmin Eder: „Wir gehen auf die private Situation der Mitarbeiter ein. Wir haben dafür verschiedene Arbeitszeitmodelle ausgearbeitet und bezahlen auch weit über dem Tarif. Wir bieten außerdem Mitarbeiteraktivitäten und Events an.“ Für dieses Engagement wurde das Hotel übrigens jetzt auch von der Wirtschaftskammer zu Kärntens familienfreundlichstem Hotel für Mitarbeiter ausgezeichnet.