Nordirin diskriminiert

Bewerbung: 5000 Euro für Frage „Wie alt sind Sie?“

Eine Frau mittleren Alters aus Nordirland erhält jetzt umgerechnet 5000 Euro, nachdem sie während eines Bewerbungsgespräches nach ihrem Alter gefragt wurde. Janice Walsh hatte sich in Nordirland um eine Stelle als Pizza-Lieferantin beworben.

Im Bewerbungsgespräch fragte die Verantwortliche sie nach ihrem Alter. Nachdem Walsh ihr geantwortet hatte, habe diese die Augenbraue nach oben gezogen und gesagt: „Sie sehen nicht so aus.“ Als die Bewerberin kurz darauf eine Absage erhielt, war für sie sofort klar: Sie wurde wegen ihres Alters und Geschlechts nicht genommen. Sofort öffnete sie Facebook und kontaktierte die Filiale, um sich über die „Diskriminierung“ zu beschweren.

Die Antwort ließ nicht lange auf sich warten: Man entschuldige sich und erklärte, man habe nicht gewusst, dass es unangebracht sei, in einem Vorstellungsgespräch nach dem Alter zu fragen. Jedoch sei die Stelle tatsächlich nur für jüngere Menschen zwischen 18 und 30 Jahren geeignet. 

Besitzer zahlt Frau Entschädigung
Das reichte Walsh nicht. „Ich habe bisher nur Männer als Fahrer gesehen, und ich glaube, ich wurde für eine Fahrerposition übersehen, weil ich eine Frau bin“, sagte sie und beschuldigte den Lieferservice obendrein, sie aufgrund ihres Geschlechts diskriminiert zu haben. Die Frau reichte eine Diskriminierungsklage gegen die Filiale ein. Inzwischen hat sich der Besitzer bei Walsh entschuldigt und ihr 4250 Pfund (5000 Euro) Entschädigung gezahlt.