400 Euro weniger

„Es muss daran liegen, dass wir Frauen sind“

Zumindest eine rechtliche Beratung, wenn schon keine anwaltschaftliche Begleitung empfiehlt sich für das Scheidungsverfahren.

(Bild: stock.adobe.com - Andrey Popov)

Frauen verdienen in Österreich 17,1 Prozent weniger als Männer. Ab 30. Oktober arbeiten sie statistisch gesehen gratis - dann ist der sogenannte Equal Pay Day. Aber was bedeutet das? Zwei betroffene Frauen erzählen.

Elisabeth Moser* (Name geändert) hat eigentlich alles richtig gemacht: gute Noten in der Schule, BWL-Studium in Mindeststudienzeit, dann ein toller Job in einem großen steirischen Industrie-Unternehmen. Auch ein Studienkollege fängt kurz danach in derselben Abteilung zu arbeiten an. „Obwohl in unserem Vertrag steht, dass wir nicht über unser Gehalt sprechen dürfen, hat er mir erzählt, wie viel er verdient. Das war ein Schock für mich.“