Hackln oder gehen:

Elon Musk stellt Twitter-Mitarbeiter vor Ultimatum

Elon Musk bei Heidi Klums Halloween-Party in Siegerpose

(Bild: 2022 Getty Images)

„Extrem hardcore“ soll es laut Elon Musk in nächster Zeit für Mitarbeiter von Twitter werden, um den Kurznachrichtendienst auf ein neues Level zu heben. Der Firmenchef stellt sie daher per E-Mail vor ein Ultimatum: Entweder hackln oder gehen.

In einer E-Mail, die um Mittwochmitternacht kalifornischer Zeit verschickt wurde, skizziert Elon Musk Berichten zufolge seine Vision für ein „Twitter 2.0“ und fordert für dessen Verwirklichung lange Arbeitszeiten bei hoher Intensität ein. Alle noch verbliebenen Mitarbeiter werden demnach vor die Wahl gestellt: Sie können dem neuen „Workflow“ bis Donnerstagnacht, 23 Uhr (Ortszeit), entweder zuzustimmen oder sie werden entlassen und erhalten eine dreimonatige Abfindung, so Musks Nachricht laut „New York Times“.

„Wenn Sie sicher sind, dass Sie Teil des neuen Twitter sein wollen, klicken Sie bitte auf den unten stehenden Link“, zitierte die Zeitung aus der Nachricht des frischgebackenen Firmenchefs, in der dieser „außergewöhnliche Leistungen“ einfordert. Zuvor hatte Musk den Twitter-Mitarbeitern bereits mitgeteilt, dass sie sich auf eine 80-Stunden-Woche und weniger Vergünstigungen im Büro, wie z. B. kostenlose Mittagessen, einstellen müssen.

Der Tech-Website „Platformer“ zufolge waren diese Woche bereits rund 20 Twitter-Mitarbeiter mit sofortiger Wirkung entlassen worden, nachdem sie Musk in internen Kanälen des Büro-Kommunikationsdienstes Slack kritisiert hatten. Nach Angaben der „New York Times“ hatte Musk sein Team angewiesen, die Nachrichten der Mitarbeiter und die sozialen Medien zu durchsuchen, um eine Liste der widerspenstigen Mitarbeiter zu erstellen. Diese seien daraufhin um 1.30 Uhr nachts per E-Mail entlassen worden. Ihr jüngstes Verhalten habe gegen die Unternehmensrichtlinien verstoßen, hieß es zur Begründung in den Kündigungs-Mails.