Hunderte Stellen frei

Firma lockt mit Zwei-Tage-Woche bei vollem Gehalt

Von den aktuell 2750 Mitarbeitern am Standort in Eggelsberg sind rund 1500 in der Produktion tätig.

(Bild: B&R)

Es ist eine ungewöhnliche Maßnahme, die helfen soll, den durch den Elektronikteile-Mangel entstandenen Produktionsrückstand rasch abzubauen. Automationsspezialist B&R sucht in Eggelsberg (Oberösterreich) Hunderte Mitarbeiter. Gelockt werden diese mit einer auf ein Jahr befristeten Zwei-Tage-Woche bei vollem Gehalt.

Der Elektronikteile-Mangel hat auch B&R gewaltig zugesetzt - so sehr, dass sogar Kurzarbeit nötig war. Davon ist längst keine Rede mehr. Die Lieferketten haben sich entspannt, die Auftragsbücher sind voll, übervoll. „Keiner meiner Kunden redet von Rezession“, betont Geschäftsführer Jörg Theis, der nun zu einer ungewöhnlichen Maßnahme greift.

20 Stunden arbeiten und für Vollzeit-Job kassieren
Ab Februar wird beim Automationsspezialisten in Eggelsberg nämlich auch am Wochenende gearbeitet - allerdings müssen dafür nicht die bestehenden 1500 Produktionsmitarbeiter ran. „Sondern wir suchen dafür eine zusätzliche Mannschaft“, betont Theis. Hunderte Mitarbeiter werden mit einer Zwei-Tage-Woche im Umfang von 20 Arbeitsstunden gelockt - bei voller Bezahlung.

Die Nachfrage nach den Lösungen von B&R ist laut Jörg Theis unverändert hoch: „Keiner meiner Kunden redet von Rezession.“

(Bild: Pressefoto Scharinger © Daniel Scharinger)

Ein Jahr lang sollen die zusätzlichen Mitarbeiter nur an diesen zwei Tagen arbeiten, mit der Chance, danach in die Stammbelegschaft übernommen zu werden.

Bedingung: Es gibt an den Wochenenden Tag- und Nachtschichten, die wochenweise wechseln - nur untertags oder nur in der Nacht zu arbeiten, geht nicht. „Mir ist wichtig, dass es zu keinem ,Rosinenpicken‘ kommt“, so Theis.