Nach nur einer Woche

Schon mehr als 350 Bewerber für Zwei-Tage-Woche

Von den aktuell 2750 Mitarbeitern am Standort in Eggelsberg sind rund 1500 in der Produktion tätig.

(Bild: B&R)

20 Stunden pro Woche arbeiten und trotzdem verdienen wie bei einem Vollzeit-Job: Diese auf ein Jahr befristete Möglichkeit bei B&R in Eggelsberg erweist sich als Magnet. Eine Woche nach Bekanntwerden des Angebots gibt es bereits mehr als 350 Bewerber für die Zwei-Tage-Woche.

„Wir setzen uns nach oben hin kein Limit“, hatte Geschäftsführer Jörg Theis gesagt, als er bekannt gab, dass beim Automationsspezialisten in Eggelsberg zusätzlich eine auf ein Jahr befristete Zwei-Tage-Woche am Wochenende eingeführt - und dafür Personal gesucht wird.

Das Job-Angebot von B&R-Chef Jörg Theis zieht.

(Bild: Pressefoto Scharinger © Daniel Scharinger)

Und die 20-Stunden-Schichten bei voller Bezahlung haben voll eingeschlagen. Innerhalb von 24 Stunden hatte das Unternehmen bereits mehr als 100 Bewerbungen verzeichnet gehabt, nach genau einer Woche sind es mehr als 350 Interessierte, die sich gemeldet haben.

Mitte Jänner steigt der erste Job-Day
Auch wenn B&R bei der Jobausschreibung auf Erfahrung in der Produktion Wert legt, sind weiterhin auch Quereinsteiger willkommen, wird seitens des Betriebs betont, der Teil des ABB-Konzerns ist. Für Mitte Jänner ist der erste Job-Day geplant, zu dem alle geeigneten Kandidaten eingeladen werden. Solche Tage sollen dann je nach Bedarf wiederholt werden.