Oberbank-Chef

„Ohne die Frauen-Quote wären wir nicht so weit“

40 Prozent aller Führungspositionen sollen bis 2030 in Frauenhand sein - diesem Ziel hat sich die Oberbank verschrieben. Vor dem Weltfrauentag am 8. März spricht Generaldirektor Franz Gasselsberger über das Umdenken beim Besetzen von Führungspositionen, Überzeugungsarbeit und Transparenz.

„Wir müssen uns endlich von diesem tradierten Familienmodell, dass die Frau zuhause bei den Kindern, der Mann im Beruf und die Frau maximal Zuverdienerin ist, verabschieden“, sagt Franz Gasselsberger, der anlässlich des Weltfrauentags am Donnerstag, 2. März, mit der „Krone" zu einer Veranstaltung im Donau-Forum in Linz einlädt. Davor sprach der Oberbank-Chef über...

• Frauen in Führungspositionen: „Wir bekennen uns in der Oberbank klar zur Quote und haben uns dazu ein klares Ziel gesetzt: Wir wollen 2030 40% Frauen in Führungspositionen haben. Derzeit halten wir bei 27% und sind klar auf Kurs.“

• Die Notwendigkeit einer Quote: „Ich bin davon überzeugt, dass wir ohne diese verbindliche Quote, die wir heruntergebrochen auf alle Einheiten einfordern, heute nicht so weit wären.“

• Überzeugungsarbeit: „Oft muss man wirklich gute Argumente liefern, damit sich Frauen eine neue Aufgabe, eine Führungsposition, auch zutrauen.“

• Die Macht der Gewohnheit: „Haben Männer in Führungspositionen freie Hand, Nachwuchs zu rekrutieren, fällt die Wahl tendenziell auf Männer. Daher gingen wir dazu über, Führungspositionen auszuschreiben und so für mehr Transparenz zu sorgen."