In Oberösterreich

Neue Ausbildungen sollen Pflegekräfte anlocken

Pflegerinnen von den Philippinen arbeiten seit dem Herbst 2022 in Oberösterreich. Doch Import alleine genügt nicht, es gilt auch heimische Ein- und Umsteiger zu gewinnen.

(Bild: Horst Einöder/Flashpictures)

Ab Herbst 2023 starten in Oberösterreich neue Möglichkeiten für die Pflegeausbildung. Der Ausbau bestehender Ausbildungsangebote und die Einführung neuer Modelle zielen laut Landespolitikern darauf ab, für jeden Interessierten die passende Ausbildung in der richtigen Lebenssituation zu ermöglichen.

„Unser Ziel in Oberösterreich ist es, durch den Ausbau der Pflegeausbildung, mehr junge Menschen zu erreichen und sie für diesen wichtigen und erfüllenden Beruf zu begeistern“, sagt LH-Vize Christine Haberlander (ÖVP) als Bildungs- und Gesundheitsreferentin. „Dafür schaffen wir unterschiedliche und niederschwellige Möglichkeiten des Berufseinstiegs besonders für Junge - von der Lehre, über Formen mit Matura bis hin zum Einstieg ohne pflegerische Vorkenntnisse“, sekundiert Sozialreferent Wolfgang Hattmannsdorfer (ebenfalls ÖVP).

Pflegeausbildung mit Matura
Neu ab Herbst gibt es eine Pflegeausbildung mit Matura an Höheren Lehranstalten für Pflege und Sozialbetreuung (HLPS) , also eine Ausbildung im Pflege- und Sozialbetreuungsbereich inkl. Matura  an den Standorten Linz, Bad Ischl, Gallneukirchen.

Pflegelehre-Pilotregion Oberösterreich
Die neue Pflegelehre bietet eine duale Ausbildung zur Pflegeassistenz oder Pflegefachassistenz. Sie wird als attraktiver Einstieg für junge Menschen beworben, wobei es auch um die Senkung der Altersschwelle für zukünftige Kräfte geht.  Vorbereitungen für geplanten Start im Herbst 2023 laufen. Ausgebaut werden die „Pflegestarter*innen“, ab 2024 starten sie auch in Steyr und in Schärding. ·Pflegeausbildung wird so auch schon mit 15 Jahren möglich.

Spannende Tätigkeiten im OP-Saal
Eine neue Ausbildung zur Operationstechnische Assistenz (OTA) wendet sich an Personen mit Maturaabschluss oder Vorausbildung im Gesundheitsbereich.  Im Herbst startet eine neue Klasse in Vöcklabruck.

Einstieg als „Stützpersonal“
Neu ist ein niederschwelliger Berufseinstieg durch „Stützpersonal“. Berufseinstieg ohne pflegerische Ausbildung in Altenheimen und Ausbildungsverpflichtung innerhalb von zwei Jahren kennzeichnen diese Schiene.