Europa-Vergleich

Zehn der 100 besten Arbeitgeber in Österreich

Das "Great Place to Work(R) Institut" hat in Kooperation mit der Financial Times zum dritten Mal die 100 besten Arbeitgeber Europas ausgezeichnet. Demnach ist Österreich offenbar ein großartiger Platz zum Arbeiten, denn auf der Liste "100 Beste Arbeitgeber in Europa 2005" konnten sich insgesamt zehn in Österreich niedergelassene Unternehmen erfolgreich platzieren - multinationale Unternehmen mitgerechnet!

Als Top 10 der Gesamtliste "100 Beste Arbeitgeber in Europa 2005" wurden besonders ausgezeichnet (Standorte/Niederlassungen in Klammern): Bain & Company (Frankreich, Spanien, UK), Boston Scientific Tullamore (Irland), Johnson & Johnson (Österreich, Italien), Kjaer Group (Dänemark), Microsoft (12 Niederlassungen, darunter Microsoft Deutschland), Nackageriatriken (Schweden), Pentascope (Niederlande), Unilever (Griechenland), Unique Interim (Belgien) und ?WhatIf! (UK).

Österreich mit zehn Vertretern vorne dabei
Zu den ausgezeichneten Arbeitgebern in Österreich zählen: Bankhaus Carl Spängler, Computer Associates, Hewlett Packard, Johnson & Johnson, Philips Styria, Saeco, SAZ Marketing Services, SEZ, Sparkasse Neuhofen und Trodat. Der österreichischen Niederlassung von Johnson & Johnson gelang zudem der Sprung unter die Top 10 ausgezeichneter europäischer Arbeitgeber. Die Sparkasse Neuhofen konnte sich unter den Top 3 Arbeitgebern aus der Finanzbranche platzieren.

1.000 Firmen auf dem Prüfstand
Insgesamt hatten sich rund 1.000 große, mittlere und kleinere Unternehmen um einen Platz auf der europäischen Liste der besten Arbeitgeber beworben. Die vergleichende Bewertung der Arbeitplatz- und Personalkulturkultur der Unternehmen erfolgte auf einheitlicher Grundlage ausführlicher repräsentativer Mitarbeiterbefragungen zu den Themen Vertrauen, Identifikation und Teamorientierung sowie Befragungen des Managements zu Programmen und Maßnahmen im Personalbereich.

Der Wettbewerb stellt die weltweit größte und bedeutendste Studie zur Untersuchung der Arbeitsplatzqualität und Arbeitgeberattraktivität von Unternehmen dar.