Die Voting-Sieger

Lehrling sucht Lehrling: Top-10-Betrieb Woschitz

Gemeinsam mit der Wirtschaftskammer und kronehit hat die „Krone“ mit der Aktion „Lehrling sucht Lehrling“ den Talente-Turbo gezündet und sich von Hunderten Lehrlingen ihren Betrieb per Video präsentieren lassen. Nach dem Online-Voting auf krone.at ist es jetzt Zeit fürs Finale: Unsere Reporterin Sarah Jahn war bei den zehn Betrieben, die von unseren Lesern in die Top-10 gewählt wurden, vor Ort. Heute ist sie bei der Woschitz Group, wo Nico seinen Betrieb und Lehrberuf vorstellt.

krone.tv Reporterin Sarah Jahn besuchte Lehrling Nico an seinem Arbeitsplatz bei der Woschitz Group.

(Bild: krone.tv)

Nico ist 16 Jahre alt und ist bei der Woschitz Group in der Ausbildung zum bautechnischen Zeichner im ersten Lehrjahr. Mit krone.tv-Reporterin Sarah Jahn gewährt er uns spannende Einblicke in seine Lehre und seinen Arbeitsplatz - und macht dabei deutlich, was eine Lehrstelle bei der Woschitz Group alles zu bieten hat.

Die Woschitz Group steht für Innovation im Bereich des Bauprojektsengineerings. Mittlerweile umfasst die Woschitz Group sieben Unternehmen. Kernkompetenzen sind die Tragwerksplanung, die Bauphysik, Energydesign, Baubetreuung, Infrastrukturbau und Anwendungsforschung sowie die Generalkonsulentenschaft im Sinne einer ganzheitlichen Baubetreuung.

(Bild: krone.tv)

Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei Nico aus? Nach dem Start in den Tag im Büro, wo er sich zunächst um Bewehrungszeichnungen kümmert, fährt der 16-Jährige mit seinen Kollegen auf die Baustelle, um dort Bewehrungsabnahme zu machen. Zur Erklärung: Bewehrung sind die Stahleinlagen im Beton (Betonstahl) und Mauerwerk, vor allem zur Übernahme der Zugkräfte, die im Bauteil aus äußeren Lasten entstehen. Auf der Bewehrungszeichnung müssen die Bauteile, ihre Bewehrung und alle Einbauteile eindeutig dargestellt und vermasst werden.

Ein sehr abwechslungsreicher Job
Sein Job sei auf jeden Fall „sehr abwechslungsreich, weil ich immer etwas Neues entwerfen kann und auch auf der Baustelle immer etwas neues entdecke“, wie der Lehrling bei unserem Besuch erzählt. Besonders gut an seiner Arbeit bei der Woschitz Group gefalle ihm das Zeichnen mit dem 3D-Modell und Bewehrungszeichnen, so der 16-Jährige, der anhand der Pläne der Architekten, wo die Quoten eingezeichnet sind, dann die 3D-Modelle erstellt. Mit diesen Modellen wird die statische Auswertung gemacht und die Bewehrung hineingezeichnet, erklärt Nico seinen Arbeitsablauf.

(Bild: krone.tv)

Was das Betriebsklima betrifft, fühlt sich der Lehrling bei der Woschitz Group „sehr wohl und gut unterstützt“, wie er betont. Warum er sich genau für diese Lehre entschieden hat? „Weil mich schon immer die Baustellen interessiert haben und ich gerne zeichne, und deshalb interessiert mich das sehr stark“, so Nico im Gespräch mit krone.tv-Reporterin Sarah Jahn.

Lehrlinge sind gut in die Arbeitsabläufe eingebunden
Als Lehrling habe er im Betrieb einen Ansprechpartner, könne aber „immer jeden fragen, und jeder hilft mir bei einem anderen Projekt weiter“, erklärt der Lehrling. Bei kleinen Projekten dürfe er sogar schon selbstständig modellieren, „und bei größeren kann ich dann die Mitarbeiter unterstützen“, merkt man dem 16-Jährigen an, dass es ihm richtig Spaß macht bei der Woschitz Group. „Du bist eingebunden, und du hast dann dementsprechend die Möglichkeit, in einen Beruf direkt übergeleitet zu werden, und das sehen wir als Lehrlingsoffensive“, betont Geschäftsführer Richard Woschitz bei unserem Besuch.

krone.tv-Reporterin Sarah Jahn hat bei ihrem Besuch bei der Woschitz Group auch von Geschäftsführer Richard Woschitz (Bild Mitte) und Büroleiter Walter Pichler spannende Einblicke in das Unternehmen bekommen.

(Bild: krone.tv)

Womit können Interessierte bei der Bewerbung punkten? „Ganz eindeutig mit Interesse, Engagement und Spaß haben an einer interessanten Tätigkeit, die das gesamte Bauwesen eigentlich bietet - und damit kann man bei uns sehr punkten“, sagt der Geschäftsführer auf Nachfrage von Sarah Jahn. So habe Nico als Lehrling die Chance, sich selbst weiterentwickeln zu können, „mit unseren erfahrenen Leuten, die wir als Ausbildner im Büro haben. Genau zugeschnitzt wollen wir auf diese Tätigkeiten hinkommen, wo er einen Benefit davon hat und wo wir als Betrieb, einen Benefit davon haben“, ergänzt Büroleiter Walter Pichler.

Was wir bei unserem Besuch bei der Woschitz Group deutlich sehen konnten: Die Unternehmensgruppe ist sehr engagiert, wenn es um die Ausbildung ihrer Lehrlinge geht, und sieht dies als Möglichkeit, zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen zu finden. Jungen Burschen und Mädchen, die vielleicht nicht so glücklich sind in der Schulausbildung, will die Woschitz Group Perspektiven aufzeigen und ihnen bei der Lehrlingsausbildung die Chance einräumen, sich weiterzuentwickeln.

(Bild: WKÖ, Krone KREATIV)