Die Voting-Sieger

Lehrling sucht Lehrling: Top-10-Betrieb Steinecker

Lehrling sucht Lehrling
10.06.2023 09:00
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Gemeinsam mit der Wirtschaftskammer und kronehit hat die „Krone“ mit der Aktion „Lehrling sucht Lehrling“ den Talente-Turbo gezündet und sich von Hunderten Lehrlingen ihren Betrieb per Video präsentieren lassen. Nach dem Online-Voting auf krone.at ist es jetzt Zeit fürs Finale: Unsere Reporterin Sarah Jahn war bei den zehn Betrieben, die von unseren Lesern in die Top-10 gewählt wurden, vor Ort. Heute ist sie bei Steinecker Mode, wo Michelle ihren Betrieb und Lehrberuf vorstellt.

krone.tv Reporterin Sarah Jahn besuchte Lehrling Michelle an ihrem Arbeitsplatz bei Steinecker Mode. (Bild: krone.tv)
krone.tv Reporterin Sarah Jahn besuchte Lehrling Michelle an ihrem Arbeitsplatz bei Steinecker Mode.

Michelle ist 18 Jahre alt und bei Steinecker Mode in der Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt Textil im dritten Lehrjahr. Mit krone.tv-Reporterin Sarah Jahn gewährt sie uns spannende Einblicke in ihre Lehre und ihren Arbeitsplatz - und macht dabei deutlich, was eine Lehrstelle bei Steinecker Mode alles zu bieten hat.

Die richtige Lehre für Modeinteressierte
Bei einer Führung durch die große Abteilung für Brautmode verrät uns Michelle, was sie dazu bewogen hat, eine Lehre zu machen. Die 19-Jährige war schon während der Hauptschule im Unternehmen schnuppern und habe gleich gemerkt: „Das ist es, was ich machen möchte“. Wer eine Lehre bei Steinecker Mode beginnt, sollte auf jeden Fall ein Interesse für Mode mitbringen, wie sie betont. „Wen man den ganzen Tag damit zu tun hat, sollte man sich auch dafür interessieren.“

(Bild: krone.tv)

Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei Michelle aus? „Als Erstes wird in der Früh das Licht aufgedreht, dann checkt man, was den ganzen Tag ansteht: Versandtermine, neue Termine, Abholtermine. Über den Tag werden dann natürlich die Kabinen (zur Anprobe; Anm.) immer wieder hergerichtet, damit alles schön sauber ist“, schildert die 18-Jährige den Arbeitsablauf. „Und natürlich auch für den nächsten Tag werden die Kleider hergerichtet“, ergänzt sie während unserer Führung durch das Modehaus.

Ganz souverän erklärt Michelle Reporterin Sarah Jahn auch sämtliche Schritte, den eine künftige Braut bis zum perfekt passenden Brautkleid durchlaufen muss. Wobei Steinecker Mode nicht nur die Damen für den schönsten Tag im Leben mit Kleidung versorgt, sondern auch die Herren können hier aus einer breiten Auswahl an Mode für den Bräutigam ebenso wie aus legerer Freizeitkleidung und Trachten wählen.

(Bild: krone.tv)

Kontakt mit immer neuen Menschen
Spannend an ihrer Lehrlingsausbildung ist für Michelle neben der Mode selbst vor allem auch der Kontakt mit immer neuen Menschen. Als Einzelhandelskauffrau sollte man auf jeden Fall sehr kontaktfreudig sein, so die 18-Jährige. Lehrlinge bei Steinecker Mode arbeiten während der Ausbildungszeit sowohl in der Damen- als auch der Herrenmode-Abteilung, „und wenn wir wollen auch in der Braut (-modenabteilung; Anm.) - und ich bin gerade in der Braut“, lacht Michelle, der bei unserem Besuch leicht anzumerken ist, dass ihr die Lehre bei Steinecker Mode große Freude bereitet.

Wie schaut es mit den Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Betrieb aus? Hier nennt Julia Plank, Lehrlingsbeauftragte bei Steinecker Mode, bei unserem Besuch eine Vielzahl an Möglichkeiten. Angefangen vom Verkauf über die Präsentation der Ware bis hin zu ihrem Aufgabengebiet, also der Betreuung der Lehrlinge. Lehrlinge gibt es übrigens auch in der firmeneigenen Schneiderei, die sich dort zu Bekleidungsgestaltern ausbilden lassen können, wie Julia Plank auf Nachfrage ergänzt.

(Bild: krone.tv)

Was wir bei unserem Besuch bei Steinecker Mode deutlich sehen konnten: Das Unternehmen ist bei der Ausbildung von Lehrlingen äußerst bemüht. Geboten wird den Auszubildenden ein angenehmes Arbeitsumfeld und vor allem auch Einblicke in viele unterschiedliche Bereiche des Einzelhandels und speziell der Textilbranche. Seminare zur Weiterbildung stehen ebenfalls jedes Jahr auf dem Programm, wobei hier nicht nur das Unternehmen, sondern die Lehrlinge selbst möglichst viel davon profitieren sollen. Bei Ausflügen, zum Beispiel in den Kletterpark nach Wien, dürfen sich die Lehrlinge dann auch mal ordentlich auspowern.

Als Benefit nennt Michelle noch die „kleinen Belohnungen“ für gute Leistungen in der Berufsschule - und besonders auch die tatkräftige Unterstützung durch die Lehrlingsbeauftragte bei den zahlreichen Lehrlingswettbewerben.

(Bild: WKÖ, Krone KREATIV)
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