Gemeinsam mit der Wirtschaftskammer und kronehit hat die „Krone“ mit der Aktion „Lehrling sucht Lehrling“ den Talente-Turbo gezündet und sich von Hunderten Lehrlingen ihren Betrieb per Video präsentieren lassen. Nach dem Online-Voting auf krone.at ist es jetzt Zeit fürs Finale: Unsere Reporterin Sarah Jahn war bei den zehn Betrieben, die von unseren Lesern in die Top-10 gewählt wurden, vor Ort. Heute ist sie bei Geberit, wo Patricia ihren Betrieb und Lehrberuf vorstellt.
Patricia ist 24 Jahre alt und hat gerade erst im April bei Geberit Produktions GmbH & Co KG ihre Ausbildung zur Betriebslogistikauffrau mit Auszeichnung abgeschlossen. Mit krone.tv-Reporterin Sarah Jahn gewährt sie uns spannende Einblicke in ihre Lehre und ihren Arbeitsplatz - und macht dabei deutlich, was eine Lehrstelle bei dem Unternehmen für Sanitäranlagen alles zu bieten hat.
„Einfach wahnsinnig abwechslungsreich“
Was Patricia besonders gut an ihrer Lehre gefallen hat? Dass die Logistik „einfach wahnsinnig abwechslungsreich ist“, so die 24-Jährige bei unserem Besuch über ihr Unternehmen. Am Anfang weiß man als Lehrling gar nicht, „wie umfangreich das alles ist, das geht ja von Warenannahme über Lagerung bis hin zu Warenversand mit Zollsachen“, beschreibt Patricia den Job als „enorm umfangreich“.
Wie schaut ein typischer Arbeitstag für Patricia aus? In der Lehre sei das bei Geberit „absolut abwechslungsreich“, betont die 24-Jährige. „Wir lernen alles“, zählt sie eine lange Liste an Tätigkeiten auf: die Warenannahme, die Ware zu kontrollieren „und wie die Ware dann zu uns nach hinten kommt in die Logistik“, das Ein- und Auslagern, das Kommissionieren, die Versand- und Zollpapiere.
Viele Benefits und ein „super“ Betriebsklima
Warum sie sich für eine Lehre entschieden hat? Das habe sich bei ihr „super ergeben“; weil sie schon vor ihrer Lehre im Unternehmen gearbeitet hat. Weil Geberit dann einen Lehrling für die Logistik gesucht hat, habe es „einfach gepasst“, wie Patricia im Gespräch mit Sarah Jahn erzählt und dabei auch die tollen Benefits anführt, von denen die Auszubildenden bei Geberit profitieren, darunter das Jausengeld, die vielen Ausflüge oder zum Beispiel auch Exkursionen zu anderen Firmen.
Das Betriebsklima im Betrieb sei außerdem „super“, ergänzt die 24-Jährige, die sich hier „sehr wohl“ fühle. Im ersten Moment nicht ganz so wohl fühlt sich hingegen unsere Reporterin, als sie beim Rundgang durch die Logistikabteilung von Geberit die einmalige Gelegenheit bekommt, einen sogenannten Kommissionierstapler zu steuern. Doch nach kurzer Anfangsnervosität macht Sarah Jahn die Sache ganz gut - und fährt Patricia damit nicht, wie befürchtet, über die Füße.
„Sehr, sehr breites Spektrum an Verantwortung“
Was wir bei unserem Besuch bei Geberit deutlich sehen konnten: Die Lehrlinge in der Logistik haben im Unternehmen ein „sehr, sehr breites Spektrum an Verantwortung“, wie uns Thomas Bugl, Leiter Versand/Warenannahme und Lager, erklärt. Die Auszubildenden können sich dabei selbständig entfalten, lernen Verantwortung zu übernehmen und bekommen Einblicke in die Arbeit von Führungskräften und in sämtliche Distributionsprozesse, vom Wareneingang über Versand und Zolltechnik bis hin zu Lagerart und Lagertätigkeiten, weiß Thomas Burgl. EDV-Arbeiten kommen dabei ebenfalls nicht zu kurz und bieten weitere Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Im Schnitt hatte Geberit übrigen die letzten Jahre 4-6 Lehrlinge in der Logistik und erhöht jetzt auf 10, wie wir abschließend von Franz Mann, dem Leiter Planung/Auftragszentrum erfahren. Er gibt am Ende unseres Besuchs zu bedenken: „Lehrlinge sind in der heutigen Zeit wichtiger denn je“.