Tractive zieht Bilanz

Vier-Tage-Woche: „Viele trauen sich dann nicht“

Drei Tage Wochenende, um langfristig gesündere Mitarbeiter zu haben - das war eines der Motive, warum Michael Hurnaus (li.) und Wolfgang Reisinger (re.) trotz anfänglicher Skepsis letztlich doch Ja zur Vier-Tage-Woche sagten.

(Bild: Markus Wenzel, Krone KREATIV)

Vor fast einem Jahr reduzierte tractive, ein GPS-Tracker-Hersteller für Hunde und Katzen, die Arbeitszeit für seine Beschäftigten bei voller Bezahlung. Ein Gespräch am Firmensitz in Pasching (Oberösterreich) mit den Chefs Michael Hurnaus und Wolfgang Reisinger darüber, was anders ist, wie Künstliche Intelligenz vieles verändern wird und warum es Pausen braucht.

Eine kurzfristige Dienstreise hat den Kalender von Michael Hurnaus durcheinandergewirbelt. Termine werden vorverlegt, damit der tractive-Geschäftsführer einen Flug erwischt. Von der Hektik lässt er sich nichts anmerken, als er mit Management-Kollege Wolfgang Reisinger im Besprechungsraum namens „Husky“ Platz nimmt. Vor einem Jahr bezog der Hersteller von GPS-Trackern für Hunde und Katzen seine neue Zentrale in Pasching. Am 1. Juli ist der erste Jahrestag der Einführung der Vier-Tage-Woche: Die Beschäftigten arbeiten seither 35 statt 38,5 Stunden - bei voller Bezahlung.