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Warum sich Firma zur Vier-Tage-Woche verpflichtet

Chef David Seidl (li.) und Betriebsrat Josef Ziegler freuen sich über die Einführung der Vier-Tage-Woche mittels Betriebsvereinbarung.

(Bild: Klaus Schindler)

Die Waldviertler Betonbau-Firma Seidl macht’s vor: Nach dreiwöchigem Probebetrieb setzt sie Anfang August das um, was mit erhitzten Gemütern zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaftern debattiert wird: Die Vier-Tage-Woche.

Ab 1. August ist es so weit: 70 Produktionsmitarbeiter der Firma Seidl in Altweitra und Kirchberg am Wagram werden nur noch von Montag bis Donnerstag arbeiten. Das in dritter Generation familiengeführte Waldviertler Unternehmen feierte im Vorjahr sein Hundert-Jahre-Jubiläum und ist auf Beton- und Beton-Kunststoff-Fertigteile im Tiefbau spezialisiert. Diese werden etwa beim Bau von Koralm-, Brenner-Basis- oder Türkenschanz-Tunnel eingesetzt. Die riesigen Kabel- und Entwässerungsschächte sowie Fundament-Spezialanfertigungen finden sich oft unter Strommasten oder an Bahnhöfen.