Initiative aus Linz

Lehrlinge dürfen jetzt bald Noten vergeben

Oberösterreich ist das Lehrlingsbundesland Nummer eins.

(Bild: Markus Wenzel)

Was braucht‘s, um ein guter Lehrlingsausbildungsbetrieb zu sein? Habe ich die richtigen Mitarbeiter? Passt die Ansprache der potenziellen Kandidaten? All das sind Fragen, auf die eine Firma aus Linz Antworten geben will. Die talents&company GmbH will Betrieben nämlich bei der internen Nachwuchsarbeit helfen.

„Die Zahl der Bewerber geht zurück. Die Qualität sinkt. Es gibt immer weniger, die nach der Ausbildung auch im Betrieb bleiben.“ In drei Sätzen fasst Mario Derntl die Schmerzen zusammen, die immer mehr Firmen beim Thema Lehrlinge haben: Stellen bleiben leer, die Fachkräftelücke wird größer.

Genau hier will der 32-Jährige aus Naarn ansetzen: Gemeinsam mit dem Linzer Fabian Dopler gründete er die talents&company GmbH, mit der sich die beiden ganz dem Verbessern der Lehre verschrieben haben. Für Firmen werden Checks angeboten, nach denen beurteilt wird, wo es noch Verbesserungspotenziale gibt.

Fabian Dopler (r.) und Mario Derntl (2. v. r.) - hier mit Investor Florian Gschwandtner und Mitarbeiter Christoph Shawa (l.) - wollen die Lehrlingsausbildung verbessern.

(Bild: talents&company)

In weiterer Folge werden die Lehrlinge befragt - digital und anonym. Die Jugendlichen, die derzeit offenbar zu wenig gehört werden, dürfen jetzt also bald Noten vergeben. Ihre Antworten sollen dabei helfen, das Angebot in den Betrieben zu verbessern. „Jedes Unternehmen muss sich schlussendlich auch die Frage stellen: ,Habe ich die richtigen Ausbildner?‘“, so Dopler.

Gschwandtner investiert fünfstelligen Betrag
Als Business Angel ist Florian Gschwandtner dabei. Der „Mister Runtastic“ investiert einen mittleren fünfstelligen Betrag und öffnet Türen: „Durchgehen müssen sie selbst.“ Aufgrund mehrerer Baustellen erlebt Gschwandtner, wie schwierig es geworden ist, einen guten Handwerker zu finden: „Es ist ganz wichtig, die Lehre attraktiv zu gestalten."