Fundusz Integracyjny:

Kobiety-migrantki mają mniejsze szanse na zatrudnienie niż ich współobywatele

(Bild: P. Huber)

Kobiety ze środowisk migracyjnych miały znacznie mniejsze szanse na zatrudnienie w 2022 r. (63,2%) niż mężczyźni (75,1%). Najniższy wskaźnik zatrudnienia występuje wśród kobiet z Afganistanu, Syrii i Iraku (25 procent), który jest również znacznie niższy niż w przypadku ich współobywateli płci męskiej (61,1 procent), zgodnie z dokumentem medialnym opublikowanym przez Austriacki Fundusz Integracyjny (ÖIF).

Wskaźnik zatrudnienia dla osób pochodzących z krajów UE przed 2004 r., krajów EFTA lub Wielkiej Brytanii wyniósł 78,9%, co jest znacznie wyższe niż w przypadku osób pochodzenia tureckiego (62,7%) lub z innych krajów trzecich (63,6%), a nawet wyższe niż w przypadku Austriaków (76,1%).

Kobiety o pochodzeniu migracyjnym mają mniejsze szanse na zatrudnienie niż Austriacy.

(Bild: P. Huber)

Według Funduszu Integracyjnego, wysoki poziom integracji na rynku pracy imigrantów z krajów UE wynika z ich kwalifikacji, łatwiejszego dostępu do rynku pracy oraz faktu, że tylko ci, którzy znajdą pracę, zostają w Austrii na dłużej.

Ukraińcy również uwzględnieni w statystykach bezrobocia
W czwartek publiczne służby zatrudnienia Austrii (AMS) ogłosiły najnowsze dane dotyczące rynku pracy: Liczba obcokrajowców zarejestrowanych jako bezrobotni lub przechodzących szkolenia AMS wzrosła o 14,7% rok do roku do 175 807 na koniec stycznia. Ukraińcy mają całkowicie swobodny dostęp do rynku pracy w Austrii od końca kwietnia 2023 r. i dlatego są uwzględnieni w statystykach bezrobocia. Liczba Austriaków zarejestrowanych jako bezrobotni lub szkolący się wzrosła o 3,6% rok do roku do 245 400 na koniec stycznia.

Migrantom należy ułatwić wejście na rynek pracy
Przedstawiciele biznesu nadal narzekają na brak siły roboczej i wykwalifikowanych pracowników w tym kraju. ÖVP-Wirtschaftsbund (Stowarzyszenie Gospodarcze ÖVP) rejestruje wszystkie portale pracy w swoim monitorze pracy i odnotowało ponad 165 000 wolnych miejsc pracy w styczniu. ÖIF stara się ułatwić wejście na rynek pracy uchodźcom, przesiedleńcom i imigrantom za pomocą szeregu środków. Fundusz Integracyjny dofinansował między innymi około 66 000 miejsc na kursach języka niemieckiego w ubiegłym roku, a w tym roku spodziewane jest podobne zapotrzebowanie.