6,76 vs. 8,5%
Nadal brak porozumienia w sprawie nowego układu zbiorowego dla sektora IT
Układ zbiorowy dla sektora IT na rok 2024 nadal nie został sfinalizowany. Partnerzy społeczni nadal nie byli w stanie osiągnąć porozumienia w ósmej rundzie negocjacji. Według głównej negocjatorki GPA, Sandry Steiner, nie ma "społecznie akceptowalnej i sprawiedliwej oferty".
Pracodawcy zaproponowali wzrost rzeczywistych wynagrodzeń o 6,76%, czyli o jeden procent poniżej rocznej inflacji. Jedynie płace minimalne mają wzrosnąć o 7,8%, co odpowiada inflacji kroczącej.
Z drugiej strony związek zawodowy domaga się wzrostu rzeczywistych i minimalnych wynagrodzeń o 8,5%. Dla Martina Zandonelli, głównego negocjatora po stronie pracodawców, jest to "niezrozumiałe". Skrytykował również fakt, że związek nie przyjął propozycji dwuletniego porozumienia. Związek "porusza się tylko w homeopatycznych dawkach", dlatego "konstruktywne negocjacje są trudne lub niemożliwe".
Związek porusza się tylko w homeopatycznych dawkach.
Martin Zandonella, IT-Verhandlungsführer
Demonstracja w zeszłą środę
Układ zbiorowy IT dotyczy około 90 000 pracowników. Około 2000 z nich protestowało w środę przed austriacką Federalną Izbą Gospodarczą w Wiedniu. Związek zawodowy GPA zwrócił uwagę na wysoki poziom inflacji. Firmy mają obowiązek wspierać swoich pracowników i wywierać presję na rząd.
Kolejna data negocjacji to 15 lutego. W większości innych sektorów osiągnięcie porozumienia było znacznie szybsze. Ostatnio prawie wszystkie sektory zakończyły się wzrostem wynagrodzeń o ponad osiem procent.
Kommentare
Willkommen in unserer Community! Eingehende Beiträge werden geprüft und anschließend veröffentlicht. Bitte achten Sie auf Einhaltung unserer Netiquette und AGB. Für ausführliche Diskussionen steht Ihnen ebenso das krone.at-Forum zur Verfügung. Hier können Sie das Community-Team via unserer Melde- und Abhilfestelle kontaktieren.
User-Beiträge geben nicht notwendigerweise die Meinung des Betreibers/der Redaktion bzw. von Krone Multimedia (KMM) wieder. In diesem Sinne distanziert sich die Redaktion/der Betreiber von den Inhalten in diesem Diskussionsforum. KMM behält sich insbesondere vor, gegen geltendes Recht verstoßende, den guten Sitten oder der Netiquette widersprechende bzw. dem Ansehen von KMM zuwiderlaufende Beiträge zu löschen, diesbezüglichen Schadenersatz gegenüber dem betreffenden User geltend zu machen, die Nutzer-Daten zu Zwecken der Rechtsverfolgung zu verwenden und strafrechtlich relevante Beiträge zur Anzeige zu bringen (siehe auch AGB). Hier können Sie das Community-Team via unserer Melde- und Abhilfestelle kontaktieren.