Duża różnica w dochodach

Kobiety zarabiają znacznie mniej niż mężczyźni

(Bild: ©doucefleur - stock.adobe.com)

Kobiety w Austrii nadal zarabiają znacznie mniej niż mężczyźni Średni roczny dochód brutto wszystkich pracowników najemnych w 2021 r. wyniósł 31 407 euro - mężczyźni zarobili 37 707 euro, a kobiety tylko 24 309 euro. Różnica między płciami była największa wśród pracowników najemnych. Aby zarabiać powyżej średniej, kobiety potrzebowały dyplomu uniwersyteckiego, podczas gdy mężczyznom wystarczał dyplom uczelni technicznej.

Jak wynika z raportu ACA dotyczącego dochodów, liczba pracowników najemnych wzrosła o 10,8 procent w latach 2012-2021, z około 4,1 miliona do 4,5 miliona osób. W porównaniu do 2012 roku o 1,4 procent więcej kobiet było zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin, podczas gdy liczba mężczyzn wzrosła o 10,2 procent. Odnotowano jednak przede wszystkim wzrost zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin, przy czym liczba stosunków pracy wzrosła o 14,4 procent w przypadku kobiet i 14,9 procent w przypadku mężczyzn.

Luka prawie nie istnieje, z wyjątkiem urzędników służby cywilnej
W 2021 r. kobiety zarabiały mniej niż ich koledzy we wszystkich grupach zatrudnienia. Mediana rocznego dochodu brutto dla pracowników fizycznych w 2021 r. wyniosła 23 248 euro - przy czym kobiety zarabiały 13 434 euro, a mężczyźni 30 030 euro. Pracownicy najemni zarabiali średnio 35 302 euro brutto - kobiety otrzymywały 26 953 euro, a mężczyźni 49 642 euro. Pracownicy kontraktowi zarabiali średnio 37 770 euro - w tym przypadku średni dochód kobiet wynosił 34 134 euro, a mężczyzn 43 971 euro. Tymczasem urzędnicy służby cywilnej zarabiali prawie tyle samo - 60 974 euro (kobiety) i 61 673 euro (mężczyźni).

Różnice wynikające z pracy w niepełnym wymiarze godzin i sektorów
Największe różnice w dochodach kobiet i mężczyzn odnotowano wśród pracowników umysłowych. Dużą część różnic między pracownikami fizycznymi i umysłowymi można wyjaśnić wysokim odsetkiem kobiet zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin. W 2021 r. około 81% pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin stanowiły kobiety, podczas gdy odsetek kobiet wśród pracowników pełnoetatowych wynosił 33%.

Ponadto potencjał zarobkowy jest zwykle niższy w sektorach, w których zatrudnione są głównie kobiety. Należą do nich opieka zdrowotna, zakwaterowanie i gastronomia. Sektory o najwyższych dochodach obejmują dostawy energii, w których zatrudnionych było znacznie więcej mężczyzn niż kobiet.

Nawet wykształcenie wyższe daje kobietom mniejsze zarobki
Mężczyźni zarabiali również znacznie więcej niż kobiety na wszystkich poziomach wykształcenia w 2021 roku. Kobiety zatrudnione w pełnym wymiarze godzin potrzebowały dyplomu uniwersytetu lub college'u, aby zarobić więcej niż średnia (45 522 euro brutto dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin przez cały rok), podczas gdy mężczyznom wystarczał dyplom uczelni technicznej. Największe różnice w dochodach występowały między kobietami i mężczyznami, którzy ukończyli praktyki zawodowe (kobiety: 32 905 euro, mężczyźni: 44 515 euro), a tuż za nimi plasowali się absolwenci szkół wyższych. Nawet jeśli kobiety ukończyły studia, zarabiają znacznie mniej (54 140 euro) niż ich koledzy (72 002 euro).

Różnice w emeryturach
Nadal istnieją również znaczne różnice, jeśli chodzi o emerytury. Podczas gdy mężczyźni otrzymują średnie roczne wynagrodzenie brutto w wysokości 29 574 euro, średni roczny dochód brutto kobiet jest znacznie niższy i wynosi 18 638 euro.