Cinsiyete dayalı ücret farkı
“Çikolata değil, eşit ücret istiyorum!”
Eşit Ücret Günü 2024, 14 Şubat Sevgililer Günü'ne denk geliyor ve aynı işi ya da eşit değerde bir işi yapan kadın ve erkekler arasındaki gelir farkını vurguluyor. Ve bu fark bazı durumlarda hala önemli boyutlardadır.
Çiçekler, çikolatalar, yemek davetleri: Avusturyalı kadınlar Sevgililer Günü'nde bol bol hediye aldıkları için sevinebilirler. Toplamda yaklaşık 150 milyon Avro tutarında harcama yapılıyor.
Ancak bu durum, istatistiksel olarak kadınların Sevgililer Günü'ne kadar ücretsiz çalıştığı gerçeğini değiştirmiyor. Ya da tam tersi: erkeklerin yıl sonunda kadınlarla aynı geliri elde edebilmeleri için 14 Şubat'ta çalışmaya başlamaları gerekiyor.
Yıllık yaklaşık 5800 avroluk fark
Bir önceki yıl yüzde 13 olan cinsiyete dayalı ücret farkı şu anda yüzde 12,4'tür. Bu da kadınların ücretsiz çalıştığı 45 takvim günü anlamına gelmektedir. Bu da Avusturya'da ortalama olarak yılda yaklaşık 5800 Euro'luk bir farka yol açmaktadır. Bu fark, 40 yıllık bir çalışma hayatı üzerinden hesaplandığında, bir kadının bu parayla bir apartman dairesi alabileceği anlamına geliyor.
Aynı zamanda daha düşük gelir, emeklilik değerlendirme tabanını düşürmektedir. Sonuç olarak, kadınların emekli maaşları erkeklerin emekli maaşlarından ortalama yüzde 37 ya da 935 avro daha düşüktür.
Vorarlberg'de yüzde 21,1'e kadar daha az maaş
Avusturya'da kadınlar ve erkekler arasında diğer Avrupa ülkelerine kıyasla yüksek bir ücret farkı bulunmaktadır. İstatistik Avusturya'nın rakamları, ücret farkının gerçek seviyesi federal eyalete bağlı olduğundan, Avusturya içinde bölgesel karşılaştırmalara da olanak tanımaktadır. Viyana'daki ücret farkı yüzde 3,2 ile nispeten küçükken, Vorarlberg'de yüzde 21,1'lik bir fark söz konusudur.
"Ücret farkının kapatılmasını sağlayın"
AK Başkanı Renate Anderl: "Çiçekler ve çikolata güzel ama kadınların asıl ihtiyacı olan adil ücret, ücret farkının kapatılması ve her alanda fırsat eşitliğini sağlayan çerçeve koşullardır."
Kommentare
Willkommen in unserer Community! Eingehende Beiträge werden geprüft und anschließend veröffentlicht. Bitte achten Sie auf Einhaltung unserer Netiquette und AGB. Für ausführliche Diskussionen steht Ihnen ebenso das krone.at-Forum zur Verfügung. Hier können Sie das Community-Team via unserer Melde- und Abhilfestelle kontaktieren.
User-Beiträge geben nicht notwendigerweise die Meinung des Betreibers/der Redaktion bzw. von Krone Multimedia (KMM) wieder. In diesem Sinne distanziert sich die Redaktion/der Betreiber von den Inhalten in diesem Diskussionsforum. KMM behält sich insbesondere vor, gegen geltendes Recht verstoßende, den guten Sitten oder der Netiquette widersprechende bzw. dem Ansehen von KMM zuwiderlaufende Beiträge zu löschen, diesbezüglichen Schadenersatz gegenüber dem betreffenden User geltend zu machen, die Nutzer-Daten zu Zwecken der Rechtsverfolgung zu verwenden und strafrechtlich relevante Beiträge zur Anzeige zu bringen (siehe auch AGB). Hier können Sie das Community-Team via unserer Melde- und Abhilfestelle kontaktieren.