9. runda negocjacji
Osiągnięto porozumienie w sprawie nowego układu zbiorowego pracy dla sektora IT
W dziewiątej rundzie negocjacji związkowi zawodowemu GPA i stowarzyszeniu zawodowemu UBIT (doradztwo w zakresie zarządzania, księgowości i technologii informatycznych) udało się osiągnąć porozumienie w sprawie układu zbiorowego pracy dla 90 000 pracowników sektora IT.
Minimalne wynagrodzenie brutto wzrośnie o 7,8% w 2024 r., a rzeczywista kwota wynagrodzenia o 7,25%, przy minimalnej kwocie 175 euro. Porozumienie obowiązuje z mocą wsteczną od początku roku.
Na 2025 r. uzgodniono wzrost o 0,65% rzeczywistej kwoty wynagrodzenia i 0,15% minimalnego wynagrodzenia powyżej rocznej inflacji.
Podstawą negocjacji była zeszłoroczna średnia roczna inflacja w wysokości 7,8%.
Po niezwykle długich negocjacjach zarówno pracodawcy, jak i pracownicy mówili w piątek o "wykonalnym kompromisie w bardzo trudnych warunkach".
Kommentare
Liebe Leserin, lieber Leser,
die Kommentarfunktion steht Ihnen ab 6 Uhr wieder wie gewohnt zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
das krone.at-Team
User-Beiträge geben nicht notwendigerweise die Meinung des Betreibers/der Redaktion bzw. von Krone Multimedia (KMM) wieder. In diesem Sinne distanziert sich die Redaktion/der Betreiber von den Inhalten in diesem Diskussionsforum. KMM behält sich insbesondere vor, gegen geltendes Recht verstoßende, den guten Sitten oder der Netiquette widersprechende bzw. dem Ansehen von KMM zuwiderlaufende Beiträge zu löschen, diesbezüglichen Schadenersatz gegenüber dem betreffenden User geltend zu machen, die Nutzer-Daten zu Zwecken der Rechtsverfolgung zu verwenden und strafrechtlich relevante Beiträge zur Anzeige zu bringen (siehe auch AGB). Hier können Sie das Community-Team via unserer Melde- und Abhilfestelle kontaktieren.