Następny strajk

Lufthansa: Operacje lotnicze prawie sparaliżowane

Spółka macierzysta AUA była w stanie zaoferować tylko około 10 procent swoich lotów we wtorek.

(Bild: APA/dpa/Boris Roessler)

Po raz drugi w tym miesiącu strajk ostrzegawczy personelu naziemnego niemal sparaliżował operacje Lufthansy. Spółka macierzysta AUA była w stanie obsłużyć tylko około dziesięciu procent swoich lotów we wtorek. Ponad 100 000 pasażerów musiało zmienić swoje plany. Loty Austrian Airlines nie zostały zakłócone.

Strajk ostrzegawczy był szczególnie zauważalny w węzłach Monachium i Frankfurtu, ale loty Lufthansy zostały również odwołane na wielu innych lotniskach. Akcje strajkowe miały również miejsce w Hamburgu, Berlinie, Düsseldorfie, Kolonii/Bonn i Stuttgarcie.

Związek zawodowy Verdi już w poniedziałek wieczorem wezwał poszczególne grupy pracowników, takie jak technicy i eksperci IT, do strajku ostrzegawczego, a także uderzył w dostawcę usług naziemnych w Monachium. We wtorek rano do strajku dołączyli pracownicy przy kasach, bramkach i bezpośrednio na pokładzie samolotu.

Verdi domaga się 12,5-procentowej podwyżki płac dla ponad 20 000 pracowników, a także premii inflacyjnej w wysokości 3 000 euro na okres jednego roku.

(Bild: AFP)

"Udowodniliśmy, że potrafimy strajkować"
Wraz ze skróconym okresem wypowiedzenia, druga fala strajków będzie miała jeszcze większy wpływ niż pierwsza, która miała miejsce niecałe dwa tygodnie temu, wyjaśnił przywódca strajku i negocjacji Marvin Reschinsky. Na początku lutego odwołano około 900 lotów.

Związek chce osiągnąć porozumienie w negocjacjach płacowych zaplanowanych na środę. "Udowodniliśmy już dwukrotnie, że potrafimy strajkować", mówi Reschinsky. "Dlatego rozsądnie byłoby osiągnąć porozumienie już teraz". Z punktu widzenia związku, runda negocjacji we Frankfurcie może zostać przedłużona do czwartku, jeśli porozumienie będzie w zasięgu ręki.

Oferta do poprawy
Związkowcy po raz kolejny zażądali wyższej oferty. W porównaniu z pilotami, oferowane dotychczas podwyżki dla personelu naziemnego były zdecydowanie zbyt niskie. Porównanie dokonane przez dyrektora ds. zasobów ludzkich Lufthansy Michaela Niggemanna, że oferta była zgodna z porozumieniem w sektorze publicznym, nie wytrzymało krytyki. "W Lufthansie nie mamy napiętych budżetów. W przeciwieństwie do sektora publicznego, pracownicy wciąż mają wiele do nadrobienia po erze koronawirusa".

Verdi domaga się o 12,5% wyższego wynagrodzenia dla ponad 20 000 pracowników, a także premii kompensacyjnej w wysokości 3 000 euro na okres jednego roku. Lufthansa zaoferowała ostatnio premię i około 10% więcej wynagrodzenia na okres 25 miesięcy. Pierwsza podwyżka ma nastąpić w grudniu 2024 roku. Rzecznik Lufthansy pozostawił otwartą kwestię, czy firma zwiększy swoją ofertę w środę.