Więcej kobiet jest szefami

Męskie kluby zaczęły się rozpadać

Saori Dubourg (w środku) jest od piątku nowym dyrektorem generalnym Greiner. Susanne Eidenberger (po lewej) kieruje bellaflora, Iris Schmidt (2. od lewej) AMS Upper Austria, Alice Godderidge Poloplast i Stefanie Christina Huber (po prawej) Sparkasse OÖ.

(Bild: Markus Wenzel (2), BASF SE, bellaflora/Hermann Wakolbinger, Robert Maybach, Krone KREATIV)

Od piątku 1 marca kobieta po raz pierwszy przejmie stery w firmie Greiner, gdy były członek zarządu BASF Saori Dubourg zastąpi Axela Kühnera. Przetwórca tworzyw sztucznych z Kremsmünster podąża tym samym za trendem. Różnorodność jest kluczem do sukcesu. To powoduje, że kluby złożone wyłącznie z mężczyzn rozpadają się.

"Rozpoczyna się nowy rozdział - oznacza to nową pracę, nowych kolegów, nowe wyzwania zawodowe, a wraz z Austrią piękne miejsce, które można nazwać domem" - pisze Saori Dubourg na swoim profilu LinkedIn.

W piątek 1 marca Niemka, która do początku 2023 r. była członkiem zarządu grupy chemicznej BASF, podejmie nową pracę i zostanie dyrektorem generalnym Greiner AG.

Jeśli chodzi o warunki pracy, które nie stawiają kobiet w niekorzystnej sytuacji, wciąż jest jeszcze trochę do nadrobienia. Potrzebna jest nowa praca, elastyczne modele czasu pracy i dobra opieka nad dziećmi.

Claudia Kraupatz, Personalberaterin bei Iventa

Dubourg jest pierwszą kobietą na czele rodzinnej firmy, która została założona w 1868 roku, zatrudnia ponad 11 000 osób i jest jednym z wiodących przetwórców tworzyw sztucznych i producentów pianek dla przemysłu opakowaniowego i motoryzacyjnego, a także dla technologii medycznej i sektora farmaceutycznego.

Claudia Kraupatz jest konsultantem personalnym w firmie Iventa.

(Bild: Markus Wenzel)

Pierwsza kobieta na czele firmy, pierwsza kobieta w zarządzie - w 2024 r. nastąpi dalszy upadek dotychczas całkowicie męskich zarządów. "Firmy zdają sobie sprawę, że różnorodność na poziomie zarządzania prowadzi do lepszych wyników" - mówi Claudia Kraupatz.

Austria pozostaje w tyle w porównaniu międzynarodowym
Według konsultantki HR z Iventa, Austria nadal pozostaje w tyle w porównaniu międzynarodowym, jeśli chodzi o kobiety na stanowiskach kierowniczych: "Jest to szczególnie zauważalne w sektorach technicznych". Kraupatz nie ma złudzeń: "Mimo że popyt na kobiety na najwyższych stanowiskach kierowniczych wzrósł w ostatnich latach, wciąż jest długa droga do osiągnięcia równej reprezentacji. Kobiety są tak samo wykwalifikowane".

W Górnej Austrii nie tylko nowa szefowa Greiner toruje drogę do większej władzy kobiet na kierowniczych stanowiskach. Odpowiedzialność spoczywa również w rękach kobiet w innych firmach - takich jak bellaflora, Poloplast, Sparkasse Oberösterreich i Publiczne Służby Zatrudnienia.