Több nő a főnök

A kizárólag férfiakból álló klubok elkezdtek szétesni.

Saori Dubourg (középen) péntektől a Greiner új vezérigazgatója. Susanne Eidenberger (balra) a bellaflora, Iris Schmidt (balról 2.) az AMS Oberösterreich, Alice Godderidge a Poloplast és Stefanie Christina Huber (jobbra). a Sparkasse OÖ. vezetője.

(Bild: Markus Wenzel (2), BASF SE, bellaflora/Hermann Wakolbinger, Robert Maybach, Krone KREATIV)

Március 1-jétől, péntektől először lesz nő a Greiner élén, amikor Saori Dubourg, az ex-BASF igazgatósági tagja átveszi Axel Kühner helyét. A kremsmünsteri műanyagfeldolgozó ezzel követi a trendet. A sokszínűség a siker kulcsa. Ez a kizárólag férfiakból álló klubok szétesését okozza.

"Egy új fejezet kezdődik - ez új munkát, új kollégákat, új szakmai kihívásokat és Ausztriával együtt egy gyönyörű helyet jelent, amit otthonnak hívhatunk" - írja Saori Dubourg a LinkedIn-profilján.

A német, aki 2023 elejéig a BASF vegyipari konszern igazgatótanácsának tagja volt, pénteken, március 1-jén veszi át új munkáját, és a Greiner AG vezérigazgatója lesz.

A nőket nem hátrányosan érintő munkakörülmények terén még van mit behozni. Új munkára, rugalmas munkaidő-modellekre és jó gyermekgondozásra van szükség.

Claudia Kraupatz, Personalberaterin bei Iventa

Dubourg az első nő a családi tulajdonban lévő vállalat élén, amelyet 1868-ban alapítottak, több mint 11 000 embert foglalkoztat, és az egyik vezető műanyagfeldolgozó és habgyártó a csomagoló- és autóipar, valamint az orvostechnika és a gyógyszeripar számára.

Claudia Kraupatz az Iventa személyzeti tanácsadója.

(Bild: Markus Wenzel)

Az első nő egy vállalat élén, az első nő egy igazgatótanácsban - 2024-ben folytatódik a korábban kizárólag férfiakból álló igazgatótanácsok morzsolódása. "A vállalatok felismerik, hogy a sokszínűség a vezetői szinten jobb eredményekhez vezet" - mondja Claudia Kraupatz.

Ausztria nemzetközi összehasonlításban lemaradásban van
Az Iventa HR-tanácsadója szerint Ausztria nemzetközi összehasonlításban még mindig lemaradásban van, ami a vezetői pozíciókban dolgozó nőket illeti: "Ez különösen a műszaki ágazatokban szembetűnő". Kraupatznak nincsenek illúziói: "Bár az elmúlt években nőtt a nők iránti kereslet a felsővezetői pozíciókban, még mindig hosszú út áll előttünk az egyenlő képviselet eléréséig. A nők egyformán képzettek."

Felső-Ausztriában nem csak az új Greiner-főnök az, aki a vezetői székben a nők nagyobb hatalma felé nyitja az utat. A felelősség más vállalatoknál - például a bellaflora, a Poloplast, a Sparkasse Oberösterreich és a közfoglalkoztatási szolgálatnál - is nők kezében van.