Opportunités de formation

Les entreprises recherchent désormais des milliers d’apprentis

De nombreuses chaînes de magasins proposent des primes en cas de bonnes performances et des possibilités de promotion de haut niveau.

(Bild: SPAR/PG Studios)

La recherche de nouveaux apprentis prend de l'ampleur en Autriche : Les entreprises de tous les secteurs veulent former davantage de jeunes talents en interne. Car elles le savent : A l'avenir, la main-d'œuvre qualifiée se fera rare et il s'agit maintenant d'attirer très tôt les jeunes talents dans le bateau.

Des entreprises connues comme le géant de l'acier voestalpine, le constructeur de motos KTM, les grandes chaînes alimentaires, les groupes de magasins d'ameublement comme XXXLutz et kikaLeiner, mais aussi par exemple le concessionnaire automobile Porsche Inter Auto ou le leader du marché des télécommunications A1, accueillent à nouveau des milliers de jeunes au total. La "Krone" a regardé dans quels cinq secteurs économiques il y a le plus de places d'apprentissage :

• Le secteur "Transport et circulation" arrive en cinquième position : fin 2023, 2981 apprentis y étaient en formation - c'est plus que lors de chacune des trois dernières années.
• La quatrième place est occupée par la branche "Tourisme et loisirs", dans laquelle notre secteur de la restauration est généralement représenté. Au total, le nombre d'apprentis dans cette branche est passé de 6949 à 7195 entre 2022 et 2023.
• Dans le commerce, le nombre d'apprentis a récemment légèrement diminué, pour atteindre 14 763 personnes fin 2023. Les commerçants restent néanmoins d'importantes entreprises formatrices.
• Les entreprises industrielles ont développé l'apprentissage. Au total, 16.804 jeunes y ont suivi leur formation professionnelle pratique. Un an plus tôt, ils étaient 16.428, soit un peu moins.
• Le numéro un absolu en matière de formation en entreprise est le secteur de l'industrie et de l'artisanat : à la fin de l'année dernière, il y avait 46.666 apprentis. C'était certes une petite baisse par rapport à 2022 (46.913), mais Renate Scheichelbauer-Schuster, porte-parole du secteur à la Chambre de commerce autrichienne, veut maintenant continuer à revaloriser l'apprentissage.

Renate Scheichelbauer-Schuster, présidente de la branche "Commerce et artisanat" de la Chambre de commerce autrichienne, veut continuer à revaloriser l'apprentissage.

(Bild: Foto Lagler)

Le titre de "maître" doit être porté par davantage de personnes.
Il doit ainsi y avoir plus de possibilités de pouvoir porter officiellement un titre de maître. Scheichelbauer-Schuster : "Depuis 2019, le titre de maître artisan peut être inscrit dans les actes publics et peut être porté avant le nom".

Le problème : contrairement à l'artisanat (p. ex. menuisier), les diplômés d'apprentissage dans l'artisanat (p. ex. électrotechnicien) ne peuvent pas du tout passer un examen de maîtrise par la suite, mais un examen dit d'aptitude. C'est pourquoi Scheichelbauer-Schuster plaide pour qu'ils puissent également utiliser l'abréviation "Mst. puisse utiliser ce terme. L'année dernière, 5070 certificats de maîtrise et d'aptitude ont été délivrés en Autriche.