Mejores oportunidades de asilo

Un millón de mujeres nacidas en el extranjero por primera vez en Austria

Desde 2018, la proporción de mujeres nacidas en el extranjero ha aumentado casi un 17%.

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El viernes es el Día Internacional de la Mujer. Las mujeres inmigrantes son una parte de la sociedad a menudo ignorada. El Fondo para la Integración se ha fijado ahora en este más de un millón de mujeres.

Cuando se habla de inmigración, a menudo se tiene en mente la imagen de hombres jóvenes. Sin embargo, las estadísticas lo contradicen, al menos en parte. Las mujeres nacidas en el extranjero son una parte importante de la sociedad y, a partir del 1 de enero de 2023, más de un millón de mujeres no nacidas en Austria vivirán aquí por primera vez. El Fondo Austriaco para la Integración (ÖIF) resume ahora en su último folleto cómo lo hacen, de dónde vienen y qué mueve a estas mujeres. Las cifras están a disposición del "Krone".

Gráfico: Población femenina por país de nacimiento

Población femenina por país de nacimiento

(Bild: Krone Kreativ)

Las mujeres inmigrantes tienen más probabilidades de obtener asilo
A principios de 2023 vivían en Austria 1.008.582 mujeres nacidas en el extranjero, lo que corresponde al 21,8% de la población femenina total. Esto contrasta con "solo" 967.278 hombres nacidos en el extranjero. La mayoría de las mujeres proceden de Alemania (13,4%). Les siguen Bosnia y Herzegovina (8,8%), Turquía (7,6%), Serbia (7,5%) y Rumanía (7,4%). La proporción de mujeres ucranianas se ha multiplicado casi por seis en los últimos cinco años, hasta alcanzar las 53.761. Donde se confirma, sin embargo, la imagen de jóvenes inmigrantes varones es en las solicitudes de asilo. En 2023, las mujeres eran claramente minoritarias, con un 21,9%. Sin embargo, tenían más probabilidades de que se les concediera asilo: en este caso, la proporción era ya del 40,7%.

Mujeres migrantes en Austria

(Bild: APA/dpa/Gero Breloer)

Un tema muy debatido: inmigrantes y empleo. Los expertos en datos de la ÖIF también lo analizaron con detenimiento. El resultado: había grandes diferencias según el país de origen. Con un 76%, la tasa de empleo es más alta entre las mujeres procedentes de países de la UE. Casi la mitad de las mujeres turcas tenían empleo (51%) y dos tercios de las procedentes de la antigua Yugoslavia (66%). La participación en la población activa era más baja entre las mujeres procedentes de Siria, Afganistán e Irak (25%).

Las mujeres nacidas en el extranjero tienen más probabilidades de trabajar en el sector de los salarios bajos. Los servicios, como la limpieza de edificios, se encuentran entre los sectores con mayor proporción de empleadas de origen inmigrante (50,9 por ciento), seguidos de la hostelería (42,7 por ciento) y el transporte (33 por ciento).

Desde 2018, la proporción de mujeres nacidas en el extranjero ha aumentado casi un 17%.

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A menudo solo a tiempo parcial y con bajos ingresos
Como resultado, las mujeres austriacas ganaron alrededor de 24.000 euros en 2021. Con unos ingresos medios de algo menos de 16.600 euros, las extranjeras solo disponían del 81% de los ingresos netos anuales. Algo que tienen en común las austriacas y las extranjeras con hijos menores de 15 años: la elevada tasa de empleo a tiempo parcial. Esta era del 77,9% para las mujeres sin antecedentes migratorios y del 65,1% para las mujeres con antecedentes migratorios. Lo que llama la atención es que el número medio de hijos de las madres de origen extranjero es significativamente mayor, 1,63 hijos, que el de las mujeres austriacas, 1,34 hijos.

¿Cómo funciona la cohabitación?
¿Y cómo funciona la cohabitación? Hay diferentes opiniones al respecto. A diferencia de los austriacos (26%), los ucranianos (71%), sirios (68%) y afganos (69%) opinan que la convivencia entre austriacos e inmigrantes funciona (muy) bien. Alrededor de dos tercios de los sirios y afganos creen que su situación personal en Austria ha mejorado en los últimos tres años. La proporción fue significativamente menor para las austriacas (32%) y las turcas (23%).