"Temps plein accessible"

Le SPÖ fait à nouveau campagne pour la réduction du temps de travail

Eva-Maria Holzleitner et le chef de parti Andreas Babler

(Bild: APA/HELMUT FOHRINGER)

A l'occasion de la Journée de la femme du 8 mars, le SPÖ a une nouvelle fois fait campagne pour une réduction générale du temps de travail. L'avantage serait que le temps plein deviendrait plus accessible à tous, ont estimé jeudi la présidente des femmes rouges Eva-Maria Holzleitner et le chef du parti Andreas Babler. D'autres revendications concernent une meilleure transparence des salaires ainsi qu'une meilleure prise en compte des périodes de carence.

Il reste encore beaucoup à faire en matière d'égalité des sexes en Autriche, a souligné Mme Holzleitner. La transparence des salaires est un levier extrêmement important. Le fait que les femmes soient moins payées n'est pas dû à un manque de qualification, "mais tout simplement à une discrimination sexuelle". "Nous n'accepterons pas cette injustice", a également déclaré Babler. L'abolition de cette inégalité peut en fait être mise en œuvre par des mesures politiques simples.

Ce n'est pas par manque de qualification que les femmes sont moins payées, mais tout simplement à cause d'une discrimination sexuelle.

Rote Frauenvorsitzende Eva-Maria Holzleitner

Réduction du temps de travail comme clé de l'égalité
Pour le SPÖ, une des clés de l'égalité est la réduction - au moins progressive - du temps de travail pour tous. Actuellement, plus de la moitié des femmes travaillent à temps partiel, car dans de nombreuses régions, les places de garde d'enfants manquent ou les horaires d'ouverture ne sont pas compatibles avec la garde des enfants. Dans un premier temps, le SPÖ veut forcer la semaine de 35 heures dans des secteurs comme les soins, où les exigences physiques et psychiques sont énormes.

Prise en compte plus importante des périodes de carence 
Un autre levier politique pour le SPÖ serait la prise en compte des périodes de carence dans la pension. Celle-ci se base actuellement sur un revenu fictif de 2163,78 euros, ce qui est trop peu, a souligné Holzleitner. Une augmentation permettrait également d'augmenter les pensions des femmes. Holzleitner voit également dans cette mesure une incitation possible à ce que davantage d'hommes prennent un congé parental.

Transparence totale des salaires
Enfin, le SPÖ plaide également pour une transparence totale des salaires, sur le modèle islandais. C'est la seule façon de comparer réellement les salaires. En outre, la directive européenne qui doit garantir la transparence des salaires est en vigueur depuis juin 2023. Le gouvernement ne montre toutefois aucune initiative pour la mettre en œuvre rapidement au niveau autrichien. Holzleitner a donc lancé un appel à la ministre des Femmes Susanne Raab (ÖVP) pour qu'elle ne laisse pas passer le délai de 2026 jusqu'au dernier jour.

Babler voit un "problème masculin
Babler voit d'ailleurs un véritable "problème masculin" dans les agressions violentes contre les femmes, allant jusqu'au féminicide, c'est-à-dire les meurtres de femmes commis par des hommes.

La ministre des Femmes Susanne Raab (ÖVP) veut mettre l'accent sur la protection contre la violence en lançant une offensive d'information.

(Bild: APA/GEORG HOCHMUTH)

Après plusieurs meurtres de femmes en peu de temps, la ministre des Femmes Susanne Raab (ÖVP) veut désormais miser sur la protection contre la violence avec une offensive d'information. L'objectif est que les femmes fassent appel à une offre d'aide dès les premiers signes de violence, a-t-elle déclaré jeudi. Grâce à une nouvelle offensive d'information, chaque femme devrait savoir où elle peut obtenir de l'aide dans son environnement, et Raab veut également faire connaître le numéro d'appel d'urgence de la police ou la ligne d'assistance téléphonique pour les femmes.