La présidente de l'AMS Draxl :

Le congé de formation ne doit pas prolonger le congé parental

Un tiers des femmes en congé de formation étaient auparavant en congé parental (image symbolique).

(Bild: stock.adobe.com)

Dans le débat sur le congé de formation, Petra Draxl, présidente de l'AMS, vient de prendre la parole. "Il y a deux ou trois points critiques pour lesquels nous sommes également d'avis, en tant qu'AMS, qu'il faudrait les modifier". Ainsi, environ un tiers des bénéficiaires étaient auparavant en congé parental.

"Mais le congé de formation ne devrait pas être de facto un congé parental prolongé. Je suis très favorable à ce que les femmes se forment aussi pendant leur congé parental", a déclaré Petra Draxl, directrice de l'AMS. Actuellement, il n'y a pas toujours les bonnes offres pour les jeunes mères. "Je suis favorable à ce que les femmes reprennent rapidement le travail, mais cela ne peut pas être un ensemble de cours informatiques de 16 heures en ligne", a-t-elle expliqué à titre d'exemple. Pour elle, on pourrait par exemple imaginer un conseil obligatoire avant un congé de formation.

Mme Draxl ne croit plus à de grands changements au cours de cette période gouvernementale. Le ministre du Travail et de l'Économie Martin Kocher (ÖVP) a déclaré début mars qu'il espérait encore parvenir à une réforme du congé de formation avec les Verts. Mais cela n'est pas inscrit dans le programme gouvernemental.

Petra Draxl, directrice de l'AMS

(Bild: APA/GEORG HOCHMUTH)

"Les entreprises deviennent nerveuses"
Actuellement, le congé de formation est accordé d'un commun accord entre l'employeur et l'employé et peut durer de deux mois à un an. La formation doit comprendre au moins 20 heures par semaine, 16 heures par semaine suffisent pour les enfants de moins de sept ans. Le service de l'emploi (AMS) verse pendant cette période un revenu inférieur au dernier salaire. Un revenu supplémentaire ne dépassant pas une fois et demie un revenu minime est également possible.

Actuellement, il est également question de limiter les revenus complémentaires des chômeurs. "Si je travaille légèrement à côté du chômage, ce n'est pas un abus", a déclaré Draxl à ce sujet. Actuellement, cela concerne environ 28.000 personnes. La directrice de l'AMS s'attend à ce que le chômage continue d'augmenter cette année, "mais dans quelle mesure, nous ne le savons pas encore". "Nous partons du principe que les entreprises conservent encore beaucoup de personnel, mais elles deviennent nerveuses".