Tras un año negativo

El paquete de ahorro de Lenzing cuesta 80 puestos de trabajo en Austria

"Estamos recortando puestos de trabajo, pero al mismo tiempo también estamos contratando personal en ventas", afirma Stephan Sielaff, CEO de Lenzing AG.

(Bild: Barbara Kneidinger, Lenzing AG/Samuel Lee, Krone KREATIV)

¿Cómo saldrá Lenzing AG de la crisis? Un programa de rendimiento autoimpuesto pretende reducir los gastos, pero esto no puede lograrse sin reducir la plantilla. "Queremos convertirnos en 'los mejores de la clase' en términos de excelencia de costes", afirma el CEO Stephan Sielaff. Lea aquí qué está haciendo el gigante de la fibra para mejorar.

"No podemos estar satisfechos con el resultado, y no lo estamos". Así ha comentado el CEO de Lenzing, Stephan Sielaff, las cifras que ha presentado para 2023, que arrojan unas pérdidas de 593 millones de euros.

Casi 8000 empleados en todo el mundo

Con 7917 empleados a 31 de diciembre de 2023, Lenzing AG mantuvo su plantilla casi igual que el año anterior. En 2022, el productor de fibras había informado de una plantilla de 7931 trabajadores. La empresa tiene actualmente 3.300 empleados en Austria: 3.000 en Lenzing (Alta Austria) y 300 en Heiligenkreuz (Burgenland).

¿Ha dejado atrás el productor de fibras el valle de lágrimas? "Es difícil decir si se trata del fondo del valle o no", afirma el director financiero Nico Reiner, que habla de un buen comienzo de año. "La evolución del volumen en los dos primeros meses ha sido positiva.

En estos momentos, estamos centrados en mejorar el rendimiento de Lenzing, aumentar la eficiencia e impulsar los beneficios. Queremos estar preparados para la recuperación del mercado y beneficiarnos significativamente de ella".

Nico Reiner, Finanzvorstand der Lenzing AG

Según los cálculos de Sielaff, el actual paquete de recorte de gastos, que pretende reducir los costes en más de 100 millones de euros, supondrá la pérdida de unos 80 puestos de trabajo en Austria y, por tanto, en Lenzing y Heiligenkreuz. La reducción se logrará no sólo no cubriendo puestos vacantes, sino también mediante despidos deliberados.

Más resistencia
"Tenemos un plan social", dijo el director general de Lenzing, que subrayó la determinación en la aplicación de las medidas adoptadas desde el principio: "Por un lado, mantenemos el rumbo de Lenzing y, por otro, aumentamos nuestra capacidad de recuperación."

Traslado de actividades administrativas a la República Checa?
El programa de ahorro incluye más de 1.000 iniciativas: desde la reducción del consumo de vapor en la nueva planta de Tailandia hasta el recorte de los costes de desarrollo de proyectos y la disminución de los costes de almacenamiento en China. También se está estudiando el traslado de las actividades administrativas a Paskov (República Checa). "Lo estamos estudiando", afirma Sielaff.