Avec des procédures plus courtes

“Nous voulons deux fois plus de cartes rouge-blanc-rouge”.

Le ministre du Travail Martin Kocher

(Bild: APA/Eva Manhart)

Tandis que les partis se préparent en coulisses à la campagne électorale, le gouvernement veut encore peaufiner le reste de son programme noir-vert. Il comprend notamment de nouvelles mesures contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée. Le nombre de cartes rouges-blanches-rouges doit être doublé en quatre ans et la durée des procédures réduite de moitié en un an. 

Depuis la semaine dernière, le délai pour avancer les élections au Conseil national au jour des élections européennes, le 9 juin, a expiré. Le super dimanche électoral tant discuté n'est donc plus d'actualité. Le gouvernement fédéral noir-vert en profite manifestement pour travailler jusqu'à la date désormais probable des élections, le 29 septembre, en particulier au ministère du Travail.

En raison de la pénurie de main-d'œuvre qualifiée de plus en plus aiguë, le ministre Martin Kocher veut et doit continuer à recruter davantage de travailleurs à l'étranger. Les pays dits "cibles", parmi lesquels l'Albanie, le Kosovo, l'Indonésie, les Philippines et le Brésil, sont particulièrement recherchés.

8079 cartes délivrées l'année dernière
Mais pour que les professionnels des pays tiers puissent travailler en Autriche, il faut d'abord leur délivrer des cartes rouge-blanc-rouge. L'année dernière, 8079 de ces cartes ont été délivrées. Un chiffre que Kocher souhaite doubler au cours des quatre prochaines années. Parallèlement, la durée des procédures auprès du service de l'emploi, qui est actuellement de 25 jours en moyenne, devrait être réduite de moitié en un an seulement.

Outil de planification pour les reconnaissances
Comme l'a appris la "Krone", les spécialistes intéressés ainsi que les entreprises nationales devraient à l'avenir bénéficier d'une plus grande sécurité de planification pour la reconnaissance des qualifications des spécialistes, comme par exemple les formations suivies à l'étranger, grâce à un nouvel outil de planification.

Plus de 200 000 postes à pourvoir en 2023
"Le besoin élevé de main-d'œuvre qualifiée est l'un des défis les plus urgents pour les entreprises nationales, et il est fort probable qu'il augmente encore avec la prochaine reprise", prévoit Kocher. Selon les estimations de l'institut statistique autrichien, le nombre de postes vacants devrait même dépasser les 200.000 en moyenne annuelle en 2023. Fin février, 90.329 postes vacants étaient enregistrés auprès du service de l'emploi.

Lundi, Kocher veut présenter ses nouvelles mesures et surtout le nouvel outil pour une plus grande sécurité de planification.