Bakan Koçer:
“Sorunlarımız var ama hasta hasta şikayet etmemeliyiz”
"Rainer Nowak Konuşması "nda Ekonomi ve Çalışma Bakanı Martin Kocher (ÖVP), Monika Köppl-Turyna (Eco Austria) ve Markus Marterbauer (İşçi Odası) tartıştı.
Durgunluk ve enflasyon endişe yaratıyor. Böyle zamanlarda Ekonomi ve Çalışma Bakanı Martin Kocher büyük talep gören bir isim. Kendisiyle Rainer Nowak bir röportaj yaptı. Eco Austria Direktörü Monika Köppl-Turyna ve İşçi Odası (AK) Baş Ekonomisti Markus Marterbauer ile krone.tv'de bir söyleşi gerçekleştirdi.
"Bir ila üç yaş arası çocuklarda geride kalıyoruz"
Bir kilit nokta: kadınlar için yarı zamanlı çalışma. Özellikle "OECD'deki en yüksek orana sahibiz" diyen Kocher, bunun nedenlerinden birinin hala çocuk bakımı eksikliği olduğunu düşünüyor. "Hükümetin buraya 4,5 milyar avro yatırım yapması iyi bir şey ama bu genişlemenin daha hızlı bir şekilde hayata geçirilmesi gerekiyor. Özellikle bir ila üç yaş arası çocuklar için geride kalıyoruz."
"Vergi sistemini yeniden düşünmeliyiz"
Nowak, politikacıların ve oldukça muhafazakar bir toplum görüşüne sahip ÖVP'nin bunu çok uzun süre engelleyip engellemediğini öğrenmek istedi. Köppl-Turyna: "Avusturya muhafazakar bir ülke, örneğin çok daha fazla kadının tam zamanlı çalıştığı Danimarka ve İsveç'ten çok farklı." Eco Austria direktörü çok az talep görüyor ama aynı zamanda çok az arz da görüyor. Bir tavuk ve yumurta sorunu.
Ayrıca çalışma saatlerini tam zamanlıya çıkarmak için çok az teşvik sunan vergi ilerlemesi sorunu da var. "Vergi sistemini yeniden düşünmemiz gerekiyor."
Kentsel-kırsal sorun
AK ekonomisti Markus Marterbauer, giderek daha fazla kadının tam zamanlı çalışmak istediğini belirtti. Yarı zamanlı çalışanların dörtte biri şu anda tam zamanlı çalışmaya geçmek istiyor. "Ancak büyük bir kentsel-kırsal sorun var. Viyana'da ilkokul öğrencilerinin yüzde 80'inin öğleden sonra bakımı var, Tirol'de ise bu oran sadece yüzde 25."
Yarı zamanlı çalışma sorunu, uluslararası karşılaştırmada çok uzun saatler çalışan erkekleri de etkiliyor. Bunun aile yaşamı açısından da sonuçları var. Marterbauer: "Bir araştırma haftada 30 saatin ideal olacağını ortaya koymuştur."
Yıllar süren zorlukların ardından, üçüncü ülkelerden gelen insanlar için Kırmızı-Beyaz-Kırmızı Kart bir reformun ardından çok iyi çalışıyor. Bakan Kocher'e göre Avusturya genel olarak çok cazip. Her yıl AB ülkelerinden 42.000 kişi Avusturya'ya geliyor. Köppl-Turyna ise daha nitelikli pek çok kişinin başka ülkelere gitmeyi tercih ettiğini söylüyor. "Avusturya en yüksek vergilerin olduğu bir ülke. İnsanlar nerede daha fazla net kaldığına bakıyor. Diğer ülkeler daha cazip."
Bakan, işsizlik reformunun başarısızlığı üzerine
Avusturya'daki mevcut potansiyel konusunda görüş birliği vardı. Marterbauer'e göre Avusturya'da yaklaşık bir milyon kişi daha iyi işler için uygun ve birçok yaşlı insan daha uzun süre çalışmak istiyor. Bu aynı zamanda kalite ile de ilgiliydi. "Bu ülkede çok fazla kötü iş var. Tam zamanlı çalışan 290.000 kişi ayda 1.900 Avro'dan az kazanıyor. İşte burada siyaset devreye giriyor."
Kocher'in istediği "azaltıcı işsizlik modeli" de tartışıldı. Yüzde 70'i bundan faydalanacaktı - başlangıçta daha fazla işsizlik yardımı, daha sonra kademeli olarak azalacaktı. Amaç insanları işgücü piyasasına daha hızlı bir şekilde yeniden entegre etmekti. Kocher'in Rainer Nowak'a açıkladığı üzere, işsizler için ek kazanç eşiğinin de düşürülmesi gerektiği yönündeki ek talep nedeniyle sonuçta başarısız oldu. Yeşiller bunu kabul etmedi. "Bu benim için anlaşılmaz bir şeydi." Köppl-Turyna, Kocher'in modeli lehine bir argüman sunuyor: işsizler için daha yüksek ek kazançlar işsizliği uzatacaktır. Bu durumda teşvik de olmayacaktır.
Marterbauer ise aşağılayıcı modelin açık yoksulluğun artması anlamına geleceği uyarısında bulundu.
Emeklilik yaşı da tartışıldı. Köppl-Turyna'ya göre bu yaş çok düşük. Avusturya'da gayri safi yurtiçi hasılanın yüzde 18'i, Danimarka'da ise sadece yüzde 8'i emekli maaşlarına harcanıyor. Bu on yıllardır var olan bir sorun. Bakan Kocher genel olarak olumlu yönleri vurgulamaya hevesliydi. "Avusturya iyi bir iş merkezi. Ancak gelecek artık o kadar da pembe görünmüyor. İzlememiz ve üstesinden gelmemiz gereken bazı sorunlarımız var. Ancak hasta hasta şikayet etmemeliyiz."
Kommentare
Willkommen in unserer Community! Eingehende Beiträge werden geprüft und anschließend veröffentlicht. Bitte achten Sie auf Einhaltung unserer Netiquette und AGB. Für ausführliche Diskussionen steht Ihnen ebenso das krone.at-Forum zur Verfügung. Hier können Sie das Community-Team via unserer Melde- und Abhilfestelle kontaktieren.
User-Beiträge geben nicht notwendigerweise die Meinung des Betreibers/der Redaktion bzw. von Krone Multimedia (KMM) wieder. In diesem Sinne distanziert sich die Redaktion/der Betreiber von den Inhalten in diesem Diskussionsforum. KMM behält sich insbesondere vor, gegen geltendes Recht verstoßende, den guten Sitten oder der Netiquette widersprechende bzw. dem Ansehen von KMM zuwiderlaufende Beiträge zu löschen, diesbezüglichen Schadenersatz gegenüber dem betreffenden User geltend zu machen, die Nutzer-Daten zu Zwecken der Rechtsverfolgung zu verwenden und strafrechtlich relevante Beiträge zur Anzeige zu bringen (siehe auch AGB). Hier können Sie das Community-Team via unserer Melde- und Abhilfestelle kontaktieren.