A felmérés azt mutatja:
Kettőből egy kilépne, ha megszüntetnék az otthoni munkavégzést
Egy tanulmány szerint a mobil munkavégzés és az otthonról történő munkavégzés nagyon fontos a munkahelyi elégedettség szempontjából: a Németországban megkérdezett irodai dolgozók közel fele (47 százalék) felmondana, ha a munkáltatója megszüntetné vagy erősen korlátozná ezeket a lehetőségeket.
Ez derült ki a YouGov Intézet által a Continental megbízásából több mint 2000 munkavállaló körében végzett felmérésből - jelentette be az autóipari beszállító.
Ugyanakkor a munkavállalók többsége számára az otthoni munkavégzés és az irodában való jelenlét kombinációja az ideális modell. A megkérdezettek 62 százaléka például úgy nyilatkozott, hogy ideálisnak tartaná, ha heti munkaidejének legalább a felét az irodában töltené. 19 százalékuk számára négy vagy akár öt nap otthoni vagy mobil munkavégzés lenne az ideális megoldás.
39 százalékuk értékeli az otthoni munkavégzéssel megtakarított időt, amelyet az utazás elkerülése jelent, 37 százalékuk a munka és a magánélet jobb egyensúlyát vagy a rugalmasságot tartja a legnagyobb előnynek, míg 17 százalékuk az otthonról történő koncentrált munkavégzést tartja a legnagyobb előnynek. Személyes munkavégzés esetén a kis többség (47 százalék) a társas érintkezést értékeli a leginkább, míg a munka és a magánélet jobb szétválasztását és a hatékonyabb csapatmunkát is megemlítették.
Kommentare
Liebe Leserin, lieber Leser,
die Kommentarfunktion steht Ihnen ab 6 Uhr wieder wie gewohnt zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
das krone.at-Team
User-Beiträge geben nicht notwendigerweise die Meinung des Betreibers/der Redaktion bzw. von Krone Multimedia (KMM) wieder. In diesem Sinne distanziert sich die Redaktion/der Betreiber von den Inhalten in diesem Diskussionsforum. KMM behält sich insbesondere vor, gegen geltendes Recht verstoßende, den guten Sitten oder der Netiquette widersprechende bzw. dem Ansehen von KMM zuwiderlaufende Beiträge zu löschen, diesbezüglichen Schadenersatz gegenüber dem betreffenden User geltend zu machen, die Nutzer-Daten zu Zwecken der Rechtsverfolgung zu verwenden und strafrechtlich relevante Beiträge zur Anzeige zu bringen (siehe auch AGB). Hier können Sie das Community-Team via unserer Melde- und Abhilfestelle kontaktieren.