Anket gösteriyor ki:
Her iki kişiden biri evden çalışma iptal edilirse işi bırakacak
Bir araştırmaya göre, mobil çalışma ve evden çalışma iş tatmini için çok önemli: Almanya'da ankete katılan ofis çalışanlarının neredeyse yarısı (yüzde 47), işverenlerinin bu seçenekleri kaldırması veya ciddi şekilde kısıtlaması durumunda istifa edecek.
Bu sonuç, otomotiv tedarikçisi Continental adına YouGov Enstitüsü tarafından 2.000'den fazla çalışanla yapılan bir anketin sonucudur.
Aynı zamanda, evden çalışma ve ofiste bulunma kombinasyonu çalışanların çoğunluğu için ideal modeldir. Örneğin, ankete katılanların yüzde 62'si haftalık çalışma saatlerinin yarısını ya da daha fazlasını ofiste geçirmenin ideal olacağını düşündüklerini belirtmiştir. Yüzde 19'u için dört ya da beş gün evden çalışmak ya da mobil çalışma ideal bir seçenek olacaktır.
Yüzde 39'u evden çalışırken seyahat etmek zorunda kalmayarak kazanılan zamana değer verirken, yüzde 37'si daha iyi bir iş-yaşam dengesi veya esnekliği en büyük avantaj olarak görüyor, yüzde 17'si ise evden çalışmayı en büyük avantaj olarak görüyor. Yüz yüze çalışırken, küçük bir çoğunluk (yüzde 47) en çok sosyal etkileşime değer verirken, iş ve özel yaşamın daha iyi ayrılması ve daha verimli ekip çalışması da belirtilmiştir.
Kommentare
Liebe Leserin, lieber Leser,
die Kommentarfunktion steht Ihnen ab 6 Uhr wieder wie gewohnt zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
das krone.at-Team
User-Beiträge geben nicht notwendigerweise die Meinung des Betreibers/der Redaktion bzw. von Krone Multimedia (KMM) wieder. In diesem Sinne distanziert sich die Redaktion/der Betreiber von den Inhalten in diesem Diskussionsforum. KMM behält sich insbesondere vor, gegen geltendes Recht verstoßende, den guten Sitten oder der Netiquette widersprechende bzw. dem Ansehen von KMM zuwiderlaufende Beiträge zu löschen, diesbezüglichen Schadenersatz gegenüber dem betreffenden User geltend zu machen, die Nutzer-Daten zu Zwecken der Rechtsverfolgung zu verwenden und strafrechtlich relevante Beiträge zur Anzeige zu bringen (siehe auch AGB). Hier können Sie das Community-Team via unserer Melde- und Abhilfestelle kontaktieren.