WKO Stájerország

A teljesítménynek ismét kifizetődőnek kell lennie

Josef Herk, a WKO Stájerország elnöke (balra) és Christoph Schneider közgazdász (jobbra) követelik: "A teljesítménynek meg kell térülnie".

(Bild: Foto Fischer)

A teljesítménynek "meg kell térülnie", követeli Josef Herk, a Stájer Gazdasági Kamara elnöke. Két új felmérés szerint a vállalkozók 71 százaléka és a lakosság 39 százaléka tartja nagyon fontosnak a teljesítményt. A teljesítési hajlandóság drasztikusan csökken, különösen a fiatalabbak körében. Herk ezért olyan intézkedéseket sürget, mint az adócsökkentés és a bürokrácia csökkentése a motiváció növelése érdekében.

A teljes munkaidőben dolgozóknak érezhetően többet kell keresniük. Ellenkező esetben társadalmunk alapvető értékei veszélybe kerülnek" - figyelmeztet Herk két új felmérésre hivatkozva. Bár a vállalkozók 97 százaléka és a lakosság 94 százaléka nagyon fontosnak vagy legalábbis fontosnak ítéli a szakmai teljesítményt, a mögöttük álló korszerkezetet vizsgálva masszív elmozdulások mutatkoznak - legalábbis a lakossági felmérésben. Míg a 61 éves és idősebb generáció 96 százaléka a teljesítményt tartja jólétünk alapjának, addig a 18-25 éveseknek csak 64 százaléka. Herk: "A teljesítményt jutalmazóbbá kell tennünk".  

(Bild: WKO Steiermark)

A bürokrácia csökkentése és az adók csökkentése

Az új teljesítményprogram részeként a Stájer Kereskedelmi Kamara (WKO Steiermark) felmérte a teljesítményre való hajlandóságot államunkban. E célból két felmérést végeztek, egyet a stájer vállalkozók körében (975 résztvevő), egyet pedig - ugyanezzel a kérdéssel - a lakosság körében (344 résztvevő). Az eredmények szerint a vállalkozók 71 százaléka nagyon fontosnak, 26 százaléka pedig fontosnak ítéli meg a szakmai teljesítményt, szemben a lakosság 39 százalékával (nagyon fontos) és 55 százalékával (fontos). Továbbá a "A teljesítmény a társadalmi jólétünk alapja" állítás a vállalkozók 88 százalékára és a stájerek 87 százalékára nagyon vagy legalábbis valamennyire igaz. A korszerkezetet vizsgálva azonban jelentős különbségek mutatkoznak: a fiataloknak (lakossági felmérés) csak 64 százaléka ért egyet ezzel az állítással, míg az idősebb generáció (61 éves és idősebb) 96 százaléka.

"Csak ha végre sikerül hatékonyabbá tenni az államunkat, akkor lesz mozgásterünk a munka és a béren kívüli munkaköltségek adóinak csökkentésére."

WKO Steiermark Präsident Josef Herk

Josef Herk, a WKO Stájerország elnöke számára ez egyértelmű bizonyíték arra, hogy "a teljesítményt jutalmazóbbá és ezáltal kívánatosabbá kell tennünk". Az ennek elérését célzó intézkedéseket külön teljesítményprogramban határozták meg. 

Az osztrákok ezeket az intézkedéseket követelik
A két felmérés azt is megvizsgálta, hogy a motiváció növelését célzó intézkedések milyen társadalmi konszenzuson alapulnak. Az eredmények szerint a legnagyobb egyetértés a bürokrácia csökkentésével (a vállalatok 95 százaléka, a lakosság 88 százaléka), valamint a bruttóból több nettó (a vállalatok 94 százaléka, a lakosság 95 százaléka) és a pontosabb szociális juttatások (a vállalatok 88 százaléka, a lakosság 89 százaléka) követi, majd a gyermekgondozási lehetőségek bővítése (87, illetve 88 százalék) és a "munkanélküliek gyorsabb munkába állítása" (85, illetve 87 százalék). Herk itt gyors jelzéshez ragaszkodik: "A felelős politikusok a szavazatvadászatban nem feledkezhetnek meg a jövő nemzedékek iránti felelősségükről". 

(Bild: WKO Steiermark)

Több ösztönzőt teremteniAz új  teljesítményindex, amelyet Christoph Schneider, az Economica gazdaságkutató intézet közgazdásza állított össze, 18 európai ország adatait hasonlítja össze. Ausztria a megvalósult előnyök tekintetében a második helyen áll, de az ösztönzők tekintetében csak a hetedik. Az összesített rangsorban Ausztria az ötödik helyen áll Írország, Svédország, Dánia és Finnország mögött. Schneider hangsúlyozza a cselekvés szükségességét, mivel Ausztria rossz irányba halad.