Kinder im Fokus

Tageseltern für den Mitarbeiter-Nachwuchs

Szyszkowitz und Teschl-Hofmeister mit Fiona und Valentina

(Bild: Daniela Matejschek)

Bei der EVN wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großgeschrieben: Mit einer eigenen betriebsinterne Kinderbetreuung! Ein Mehrwert für alle Beteiligten.

Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen, stellt viele berufstätige Eltern vor Herausforderungen. Etwa wenn ein wichtiger Termin wahrgenommen werden muss, aber gerade keine andere Betreuungsmöglichkeit zur Hand ist.

Um den eigenen Mitarbeitern in solchen Situationen die nötige Unterstützung zu bieten, wurde seitens der EVN nun nachgeschärft: Und zwar in Form einer betriebsinternen Kinderbetreuung. Ab sofort kümmern sich Tageseltern in einem eigenen „Kinderzimmer“ um den Nachwuchs. Während die Kleinen am Vormittag versorgt sind, können die Elternteile ihre beruflichen Termine wahrnehmen.

Kinderbetreuung als Mehrwert
Auf die Kinder warten derweil Spiel, Spaß und Entspannung – etwa mit Lese- und Malbüchern, einer Puppenküche sowie Murmelbahn. Möglich macht dies eine Kooperation mit dem Hilfswerk NÖ. „Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist der EVN ein großes Anliegen und hat lange Tradition“, so EVN-Vorstandsdirektor Stefan Szyszkowitz.

„Die betriebliche Kinderbetreuung schafft einen Mehrwert für alle: Unternehmen wie die EVN positionieren sich als attraktive Arbeitgeber und die Eltern wissen ihre Kinder guten Händen – und das ganz in der Nähe“, erklärt Landesrätin Christiane Teschl-Hofmeister dazu.