„Bleib doch länger“

Tirol startet Kampagne, um Fachkräfte anzuwerben

Aus dem Mint-Bereich, der Gastronomie oder fürs Studium: Tirol wirbt um Fachkräfte

(Bild: stock.adobe.com)

Bitte kommen, um zu bleiben! Tirol gehen – wie in so vielen Regionen – die Fachkräfte aus. Daher startet nun ab Mitte September eine Kampagne, die Tirol als attraktiven Lebensraum, sowohl zum Wohnen als auch zum Arbeiten, zeigen möchte. Zielgruppe: 20-35-Jährige aus Deutschland, der Schweiz und Restösterreich.

„Bleib doch länger“, lautet der Slogan der neuen von LH Anton Mattle (VP) beauftragen Kampagne der Lebensraum Tirol Gruppe. Ihr Ziel: Fachkräfte aus dem Ausland zu gewinnen. Denn, wie Sabine Platzer-Werlberger, AMS-Geschäftsleiterin, weiß: „Der jetzige Mangel wird durch Pensionierungswellen noch stark zunehmen. Tirol soll den zukünftigen Fachkräften als toller Lebensraum mit exzellenter Gesundheitsversorgung, Bildung und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten schmackhaft gemacht werden.“

Jedem ist klar: ohne Unterstützung von außen werden wir unseren Wohlstand nicht sichern, unser Sozial- und Gesundheitssystem nicht aufrechterhalten und unseren wirtschaftlichen Erfolg nicht fortsetzen können.

LH Anton Mattle (ÖVP)

Die Zielgruppe sind 20- bis 35-Jährige – zunächst aus den anderen Bundesländern, Deutschland und der Schweiz und im weiteren Verlauf auch aus anderen EU-Ländern. Die Kampagne beginnt Mitte September für zwei Jahre und wird sich vor allem online abspielen. Eigens dafür wurde die Webseite willkommen.tirol ins Leben gerufen. Von dort aus wird man auf Jobplattformen weitergeleitet.

Der Fachkräftemangel ist in Tirol massiv spürbar. Das neue Programm kann Tiroler Unternehmen in ihrem Employer Branding unterstützen und internationale Talente für Tirol als Standort begeistern.

LR Mario Gerber (ÖVP)

Außerhalb der digitalen Welt soll durch Plakate in der Wintersaison in den Tourismushochburgen Tirols geworben werden.

Willkommen in Tirol: Package für Mitarbeiter
Den Arbeitgebern stellt die Marke Tirol für das sogenannte Employer Branding (Darstellung eines Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber) lizenzkostenfreies Bildmaterial zur Verfügung.

Das Programm hat sich zum Ziel gesetzt, Tirol als attraktiven Arbeits- und Lebensraum langfristig zu profilieren. Unser Fokus liegt auf den Berufsgruppen Wissenschaft, Tourismus- und Gastroberufe.

Matthias Pöschl, Geschäftsleitung Lebensraum Tirol Gruppe

Bereitgestellt wird ebenfalls das „Welcome Package Tirol“ in Deutsch oder Englisch: Es enthält regionale Informationen vom Tourismusverband, kostet 19,90 Euro und kann neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern überreicht werden.