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EU-Transparenzgesetz: Ende der Ungleichheit?
(Bild: stock.adobe.com, krone.at-Grafik)
Eine neue EU-Richtlinie soll für mehr Gerechtigkeit bei der Entlohnung sorgen. Immer noch kommt es vor, dass Frauen ein niedrigeres Gehalt als Männer ausgezahlt bekommen. Mit Transparenz soll dies nun verhindert werden. Was tun Sie, um für eine faire Entlohnung am Arbeitsplatz zu sorgen?
Herrscht Fairness bei der Entlohnung bei Ihrem Arbeitgeber? Machen Sie auf ungerechte Bezahlung aufmerksam? Was sind Ihre Tipps, um ein gerechtes Gehalt zu verhandeln? Welche Benachteiligungen haben Sie schon erfolgreich überwunden? Wie holen Sie sich, was Ihnen zusteht? Teilen Sie Ihre Meinung zu diesem Thema mit uns und der Community in den Kommentaren!
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