Von Investitionsstopps über verschobene Aufträge bis hin zur Rezession: Die herausfordernden Zeiten zwingen nicht nur oberösterreichische Unternehmen, den Gürtel enger zu schnallen. Zugleich steigt die Wechselwilligkeit von Mitarbeitern. Was Beschäftigte jetzt bei einem Jobwechsel wollen, lesen Sie hier.
Bei Fronius wurden im Sommer gesamt 1000 Mitarbeiter freigesetzt, weil sich die Nachfrage nach Wechselrichtern für Photovoltaikanlagen stark eingebremst hatte; bei Steyr Automotive will man sich nach großen Personalabbauwellen nun von elf Mitarbeitern mit Behinderung trennen, weshalb das Sozialministeriumservice eingeschaltet wurde; bei Weber Hydraulik müssen in Losenstein 60 Beschäftigte gehen; bei Pierer Mobility wurde nach einer weiteren Trennung von 200 Mitarbeitern zuletzt der Vorstand in der Konzernzentrale umgebaut.
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