New accusations
Ex-staff representative seriously incriminates MA 48
Municipal administration companies are regarded as safe employers. However, former employees report questionable methods in the event of illness. Opened lockers, pressure from medical reports, psychological tests - the refuse collection service rejects the criticism. Are these all "revenge actions" or is there a kernel of truth in them?
The reports about the handling of sick leave and the mandatory interviews at Vienna's refuse collection service have made big waves. Hermann F., a long-standing employee and staff representative, confirms from his own experience that the conditions in the organization are problematic. As a staff representative, he has fought for the rights of his colleagues for many years - not always successfully. Dealing with sick leave is a particular problem.
Weiterlesen mit Krone+
Kommentare
Willkommen in unserer Community! Eingehende Beiträge werden geprüft und anschließend veröffentlicht. Bitte achten Sie auf Einhaltung unserer Netiquette und AGB. Für ausführliche Diskussionen steht Ihnen ebenso das krone.at-Forum zur Verfügung. Hier können Sie das Community-Team via unserer Melde- und Abhilfestelle kontaktieren.
User-Beiträge geben nicht notwendigerweise die Meinung des Betreibers/der Redaktion bzw. von Krone Multimedia (KMM) wieder. In diesem Sinne distanziert sich die Redaktion/der Betreiber von den Inhalten in diesem Diskussionsforum. KMM behält sich insbesondere vor, gegen geltendes Recht verstoßende, den guten Sitten oder der Netiquette widersprechende bzw. dem Ansehen von KMM zuwiderlaufende Beiträge zu löschen, diesbezüglichen Schadenersatz gegenüber dem betreffenden User geltend zu machen, die Nutzer-Daten zu Zwecken der Rechtsverfolgung zu verwenden und strafrechtlich relevante Beiträge zur Anzeige zu bringen (siehe auch AGB). Hier können Sie das Community-Team via unserer Melde- und Abhilfestelle kontaktieren.