Karrieremöglichkeiten

voestalpine setzt auf junge Talente

Für die jungen Talente gibt es spannende Zukunftsperspektiven.

(Bild: voestalpine)

Die Ausbildung junger Fachkräfte ist ein zentraler Erfolgsfaktor der voestalpine. Weltweit erhalten 1.500 Lehrlinge spannende Zukunftsperspektiven.

Allein in Österreich ist die voestalpine mit 1.040 Lehrlingen die größte industrielle Lehrlingsausbilderin. Auf die jungen Talente warten eine zukunftsorientierte Lernumgebung und vielfältige Karrieremöglichkeiten im internationalen Technologie- und Industrieumfeld. Mehr als 90.000 Euro fließen in die Qualifizierung jedes Jugendlichen.

„Unsere Lehrlinge von heute sind die Top-Fachkräfte von morgen, die wir brauchen, um die voestalpine langfristig erfolgreich aufzustellen“, betont Herbert Eibensteiner, CEO der voestalpine AG. „Die eigene Lehrlingsausbildung hat bei der voestalpine auch eine lange Tradition – bereits über 25.000 Facharbeiter:innen wurden in den letzten 70 Jahren konzernweit ausgebildet.“ Rund 30 Lehrberufe stehen an den 16 österreichischen Ausbildungsstandorten in Oberösterreich, Niederösterreich und der Steiermark zur Auswahl. 

Modernste Technologien und steigende Frauenquote
Bei der Lehre im voestalpine-Konzern kommen neueste Technologien wie etwa Virtual-Reality-Brillen, Robotics oder Tablets in digitalen Modulen zum Einsatz. Zusätzlich wird großer Wert auf die persönliche und soziale Weiterentwicklung der Auszubildenden gelegt. Auch in der Förderung von Frauen in technischen Berufen nimmt der Konzern eine Vorreiterrolle ein. Der Anteil der Mädchen in technischen Lehrberufen hat sich in den letzten zehn Jahren mehr als verdoppelt und liegt aktuell bei 22 %. Generell liegt die Frauenquote bei den Jungfachkräften mittlerweile bei 26 %.

Alle Infos auf: www.voestalpine.com/lehre

(Bild: voestalpine)