Julia Berchtold:

„Mehr Gleichberechtigung bei der Entlohnung“

ÖVP-Frauensprecherin Julia Berchtold.

(Bild: ÖVP Vorarlberg)

Am 13. Februar ist der erste Equal Pay Day in Österreich erreicht. Noch immer sind die Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen gravierend, besonders in Vorarlberg. ÖVP-Frauensprecherin Julia Berchtold fordert Maßnahmen. 

„Der geschlechtsspezifische Unterschied in den Jahreseinkommen der Vollzeitbeschäftigten beträgt 12,18 Prozent. Das entspricht 44 Tagen“, rechnet Julia Berchtold vor. Grundlage ist das durchschnittliche Brutto-Einkommen ganzjährig Vollbeschäftigter im Jahr 2023. 

Equal Pay Day

Jährlich gibt es zwei Equal Pay Days: Jener im Frühjahr markiert jenen Tag, bis zu dem Frauen statistisch gesehen arbeiten müssen, um das Einkommen der Männer des Vorjahres zu erreichen. Der Equal Pay Day im Herbst markiert jenen Tag, ab dem Frauen aufgrund ihrer geringeren Jahreseinkommen statistisch gesehen gratis bis zum Jahresende weiterarbeiten, da Männer bereits das Jahreseinkommen der Frauen „erreicht“ haben.

Im Vergleich der Bundesländer ist Vorarlberg statistisch Schlusslicht. Die Vorarlbergerinnen arbeiten sogar noch einen Tag länger, um das Einkommen der Vorarlberger des Vorjahres zu erreichen: „Ich sehe in diesem Faktum den politischen Auftrag, für mehr Gleichberechtigung bei der Entlohnung von Mann und Frau einzutreten“, betont die Frauensprecherin.

Transparenter Gehaltszettel
Aus ihrer Sicht sind es folgende Stellschrauben, die für mehr Lohngerechtigkeit sorgen. „Die Berufswahl bestimmt maßgeblich den Lohnzettel. Je mehr Frauen etwa beispielsweise technische Berufe ergreifen, umso besser verdienen sie“. Gleichzeitig wünscht sich Berchtold den transparenten Lohnzettel: „Der Vergleich macht sicher. Insofern sollte in der heutigen Zeit innerhalb eines Unternehmens die Einkommenspyramide nachvollziehbar sein“, meint sie. Die EU-Richtlinie zur Lohntransparenz biete hier eine gute Orientierung. Diese muss bis Juni 2026 auch in Österreich umgesetzt werden. Insbesondere die neue Bundesregierung sei gefordert, rasch für mehr Vergleichbarkeit bei den Gehältern zu sorgen.

Eine dritte Stellschraube ist für sie das Thema Kindererziehung: „Eine partnerschaftliche Erziehungsarbeit ist eine wichtige Voraussetzung, dass Frauen rasch in den Beruf zurückzukehren können. Wir sollten deshalb partnerschaftliche Lebensmodelle stärker unterstützen und fördern“, formuliert Berchtold eine gesellschaftspolitische Aufgabe für die kommenden Jahre.