Rettungsboote, Raupenkrane, Abrollkipper und noch viel mehr. Das alles - natürlich auch der Ladekran - ist im Portfolio von PALFINGER enthalten. Die Produkte sind umweltfreundlich, leise und von höchster Qualität. Dazu kommen digitale Services und Innovationen. Nicht von ungefähr ist der internationale Konzern mit Sitz in Salzburg Weltmarktführer bei Kran- und Hebelösungen.
Mindestens so breit gefächert wie die Produktpalette sind die Möglichkeiten, die Mitarbeitern geboten werden - jene sind für PALFINGER die Basis des Erfolgs. Darum investiert das Unternehmen besonders in die fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bildungsteilzeit oder Bildungskarenz werden ebenso gefördert wie Fortbildungen während der Arbeitszeit.
Mehr noch: "Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen die vielen Vorteile die PALFINGER bietet - beispielsweise die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, ein facettenreiches Gesundheitsprogramm, ein subventioniertes Betriebsrestaurant sowie unkomplizierte Kinderferienbetreuung. Und das bei einem stabilen Unternehmen mit über 90 Jahren Erfolgsgeschichte, das weltweit tätig ist und trotzdem den Charme eines Familienunternehmens behalten hat", schildert Martina Lettner, Head of Employer Branding & Internal Communication bei PALFINGER.
