Im Kampf gegen den Ärztemangel und um Qualität treten in ihrer Pension Mediziner wie Andreas Kölbl auf den Plan. Er ist der „Prototyp“ des neuen Senior-Mentoring-Modells, das in Niederösterreich nun möglich ist und in kurzer Zeit schon einige Nachahmer hat. Wie dieses Modell aussieht und warum es vor allem den Patienten hilft.
Er war der „Prototyp“, für den die NÖ Landesgesundheitsagentur (LGA) ein neues Job-Modell entwickelte, um so gleich zwei Fliegen mit einer Klappe zu schlagen: Ende des Vorjahres trat der angesehene Primarius der Augenabteilung des Horner Spitals, Andreas Kölbl, die Pension an. Damit wären von einem Tag auf den anderen nicht nur seine Arbeitsleistung, sondern auch fast 40 Jahre an fachlicher Expertise einfach weg gewesen. Und bisher auch so üblich.
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